| Портфолио: |
13 |
| Просмотры: |
60 |
| В сервисе: |
4 месяца 1 неделя |
| Последний визит: |
02.08.2008 в 19:53 |
http://www.scorpy-design.ru
|
Контактные данные
Данные не опубликованы.
Дополнительная информация / Резюме
Головачев Михаил Константинович
23 года.
Россия г.Самара ул.Волгина ***.
дом тел. ***(после 6ти вечера)
с. ***(в любое время)
***
www.scorpy-design.ru
ДИЗАЙНЕР
СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Графический дизайн.
Разработка логотипа, знака, герба,
эмблемы, фирменного стиля,
графика, роспись в интерьере,
персонаж, системы навигации,
наружная реклама, дизайн витрин,
оформление CD, декор, диджитал-арт,
пиксел-арт.
ОБРАЗОВАНИЕ
*** Высшее.
САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ,
кафедра Живописного и декоративно-прикладного исскусства.
*** Средне-специальное. Гимназия сестер Харитоновых по специальности
живопись, рисунок, композиция.
ОПЫТ РАБОТЫ
***
ГИПЕРМАРКЕТ «АШАН»
Специалист отдела декорирования
1.Разработка и внедрение дизайн-проектов по оформлению магазина.
Изобретение декораций.
2.Печать баннеров, плакатов.
4.Внутрекорпоративная реклама (стенды, панно).
5.Монтаж декораций.
6.Наставничество (1 помощник).
***
ООО "АЛЬЯНС-Самара" сеть бутиков одежды и обуви.
дизайнер по витринам
1.Разработка и внедрение дизайн-проекта по оформлению витрин магазинов.
2.Подготовка к печати (плотерной резке).
4.Заказ и изготовление элементов витринного дизайна.
5.Монтаж декораций на объектах,
накатка самоклеящейся пленки на поверхность витрин.
6.Обеспечивал внешний вид витрин 25 магазинов в разных городах России.
(20 магазинов - Самара, Тольятти, Казань, Екатеринбург).
Командировки.
2006
ооо"ЗНАК"
дизайнер
1.разработка дизайн-макетов для наружной рекламы,
Полиграфии и сувенирной продукции, подготова к печати, плотерной резке.
***
строительно - риэлторское предприятие "ДИССА"
дизайнер по рекламе
1.Разработка концепции визуальной рекламы компании.
2.Разработка дизайн-макетов для печатных изданий (обложки журналов, рекламные белки) с использованием авторской графики.
3.Разработка дизайн-макетов для банеров, щитов, билбордов,
брендмауэров, перетягов.
4.Внутрекорпоративная реклама
5.Подготовка к печати.
6.Флэш-ролики для сайта компании.
ПОРТФОЛИО
на сайте www.scorpy-design.ru
логотип студии веб-дизайна DRIVE Studio
Разработка логотипа группы "Джиу-Джицу" (Самара),
разработка анимационных персонажей, разработка концепции оформления альбомов.
Разработка логоипа групп "Секонд Шуз", "Чистая Кварта", "23 фм" ( Самара).
Разработка концепции оформления интерьера ресторана "Десперадо"(Самара),
Разработка логотипа, фирменного стиля САЛОНА Текстильного интерьера "ИНСАЙТ" Самара.
…и другие работы.
ВЛАДЕНИЕ КОМПЬЮТЕРОМ
Corel Draw / Corel Rave/ Adobe Photoshop / Adobe illustrator/
Macromedia Flash /
СВОБОДНО О СЕБЕ
Арт-директор студии дизайна и визуальных изобретений
SCORPY-DESIGN. Сайт студии – это и есть портфолио.
www.scorpy-design.ru
В свободное от работы время занимаюсь компьютерной анимацией,
графикой, изучением новых графических пакетов, веб-дизайном, а также раскруткой студии, выполняю частные заказы.
Участвую в конкурсах по дизайну ткани, оформлекнию сноубордов,
Фирменному стилю.
Рисую пастелью, коллекционирую произведения детского творчества.
ГОТОВ РАБОТАТЬ НА РАЗНЫХ
УСЛОВИЯХ:
ПОСТОЯННО, ВНЕШТАТНО, УДАЛЁННО.
На данный момент работаю на постоянной основе,
Но рассмотрю более интересные предложения!!!
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Ответственность, профессионализм, работоспособность,
активность, целеустремленность, коммуникабельность,
приятная внешность, уверенность в себе.
Опыт общения с разными заказчиками.
Изобретательность, находчивость, поиск новых решений.
Отсутствие вредных привычек.
Реалистический взгляд на вещи.
ТРЕБОВАНИЯ К НОВОМУ МЕСТУ РАБОТЫ
Официальный оклад от ***руб. без задержек.
+ % или премии (желательно).
5 рабочих дней + 2 выходных без переработок.
Оплачиваемый отпуск.
Страховка. (желательно).
Приемлемые условия работы.
Светлое помещение, кондиционер.
Графический планшет (желательно).
Интернет.
Хорошая библиотека клипартов. (желательно).
Чётко сформулированные должностные инструкции.
Выполнене условий трудового договора.
Возможность карьерного роста (желательно). |
