Олег Т.
Олег Т. 
56 лет, Россия
2 года в сервисе
Был онлайн 2 года назад
Нанять
$1 / час
от $1
75-й

редактирование сайтов

  • Сайт фотографа
  • Медицинский центр
  • Стройкомплект
  • Радио VK
Ольга Л.
48 лет, Россия
3 года в сервисе
Была онлайн 3 года назад
Нанять
$4 / час
204-я

.

Вячеслав Просенюк
26 лет, Россия
1 год в сервисе
Был онлайн 1 год назад
Нанять
$50 / час
от $500
471-й

Управление полный цикл разработки сайтов - от маркетингового исследования до выкладки готового сайта в интернет.

Мария Серебрякова
30 лет, Россия
3 года в сервисе
Была онлайн 3 года назад
Нанять
$100 / час
от $100
474-я

100

Ирина К.
Ирина К. 
32 года, Россия
4 года в сервисе
Была онлайн 4 года назад
Нанять
от $10
794-я
  • Руководитель сайта
Александр Г.
32 года, Россия
5 лет в сервисе
Был онлайн 5 лет назад
Нанять
от $20
845-й
Константин М.
29 лет, Россия
5 лет в сервисе
Был онлайн 5 лет назад
Нанять
от $30
870-й
Эйнар Х.
Эйнар Х. 
28 лет, Россия
4 года в сервисе
Был онлайн 4 года назад
Нанять
от $100
1013-й
Виталий Азанов
34 года, Россия
10 лет в сервисе
Был онлайн 10 лет назад
Нанять
от $200
1175-й
Цветков Владимир
33 года, Россия
9 лет в сервисе
Был онлайн 8 лет назад
Нанять
от $300
1242-й
Дмитрий Феникс
27 лет, Россия
10 лет в сервисе
Был онлайн 6 лет назад
Нанять
от $300
1253-й
Татьяна Хабарова
36 лет, Россия
3 года в сервисе
Была онлайн 3 года назад
Нанять
от $500
1331-я
Александр Л.
33 года, Россия
5 лет в сервисе
Был онлайн 3 месяца назад
Нанять
от $500
1346-й
Артем Зубков
32 года, Россия
10 лет в сервисе
Был онлайн 6 лет назад
Нанять
от $1500
1451-й
Юлия Рыжова
Юлия Рыжова 
28 лет, Россия
4 года в сервисе
Была онлайн 4 года назад
Нанять
от $8000
1487-я
Если вам необходимо срочно закрыть вакансию и совершенно нет времени искать подходящего специалиста, публикуя объявления на сайтах о поиске работы, то можно воспользоваться услугами биржи Weblancer.net. Это реальная возможность найти хороших менеджеров интернет-проектов, которые будут управлять и сопровождать их функционирование вплоть до окончания срока договора. В зависимости от специфики работы вашей компании, можно подобрать сотрудника, имеющего достаточно узкую и конкретную специализацию, или профессионала широкого профиля.