Найдите исполнителя для вашего проекта прямо сейчас!
Разместите заказ на фриланс-бирже и предложения поступят уже через несколько минут.

Тема, требования и сроки в файле Задание

11 лет назад
FeoKat
50 летРоссия
15 лет в сервисе
Была
6 лет назад
Выбранный исполнитель
vseznajka
Марина 
39 летУкраина
14 лет в сервисе
Была
3 года назад
11 лет назад
$200
30 дней
Автор очень подвела уже по 2му диплому. Ситуация аналогична предыдущему заказу: Неожиданно, в самом конце работы, когда по диплому остались уже самые последние замечания, без правки которых студентку наотрез не допускали до защиты, на автора нахлынула волна подозрительности: ей показалось, что ее обманывают и просто не хотят оплачивать работу. Вместо того, чтобы предложить конструктивное решение, по тому, как обоюдно обезопасить сделку (а я, со своей стороны, предложила ей таких несколько), она предпочла позицию "я обиделась", никаких выходов из создавшейся ситуации не предагала, доработки высылать отказалась, срочно написала мне первые за 8 лет работы отрицательные отзывы и занялась поиском в интернете подтверждения, что мы не оплачиваем работы автору. Один - от многоликого автора, присутствующего в каждом "черном" списке авторов - нашла. Этим и удовлетворилась. Замечания остались невыполненными, сама студентка откорректировать работу не смогла, диплом к защите не допущен, договор со студентом мы расторгли, т.к. защиту перенесли на осень с другой темой. PS: вывод напрашивается один: автор не мог исправить работу по замечаниям, и прикрылся разговорами о том, что мы его собираемся обмануть. Очень печально, т.к. с самого начала автор произвел очень хорошее впечатление.
К сожалению, Екатерина оказалась непорядочным заказчиком. Работа была выполнена согласно теме, заданию, плану. Абсолютно все мелкие правки (ничего существенного так и не было) были мной внесены в указанный срок. Но, не смотря на это, Екатерина так не оплатила заказ (ни половина, ни треть, абсолютно никакая часть работы не была оплачена), не смотря на постоянные напоминания об оплате и учитывая тот факт, что работа пишется уже несколько месяцев. На сообщения по 5-6 дней Екатерина не дает ответа. Тоже самое касается подтверждения о получении готовой работы или правок. И вот уже теперь, спустя несколько месяцев, Екатерина пишет о не допуске клиента к защите. Типичный вариант "кидалова", не так ли?.. Я не привыкла к тому, что мой труд оставался не оплачен. Поэтому было принято решение выложить работу в открытый доступ в сети, дабы "не досталась она некому". Заказчик об этом уведомлен. P.S. "Изначальная договоренность" о том, что оплата будет произведена после допуска - появилась после того, как я попросила об оплате. До этого в проекте или в другом месте ничего подобного не указывалось. Моя ошибка была в том, что нужно было просить часть оплаты после написания 1-й главы или хотя бы 2-й. И мне бы пришлось подарить Екатерине 1-2 главы, а не 6! А я это сделала, написав 2 заказа в указанный срок, прождав определенный период времени и выполняя мелкие доработки (тоже в срок).
  • Похожие заказы
  • «диплом разработка микропроцессорной системы управления отопительной системой жилого дома» 100 страниц, программа исходник и аппаратная часть, 6-граф листов, схемы чертежи, блок схемы Срок - 2.06.13

    Закрыт
    11 лет назад
  • Тема: Мышечная система человека Срок - 04.04.2013 Объем - 15 стр. В реферате должны быть: введение, основная часть, заключение. В реферате нужно написать о мышечной системе человека; отличие мышечной системы человека занимающегося спортом от не занимающегося.

    Закрыт
    11 лет назад
  • Здравствуйте. Нужно написать диплом. Тема: Разработка программы для учета работы центрально заготовительных мастерских монтажного предприятия Количество листов: 100-150 Пожелания: Проект разрабатывать на либо с , c#, Delphi. Данные прилагаем. Интересует цена-срок. Ждем ваших заявок. С уважением компания Cheldip74 http://cheldip74.ru/

    Закрыт
    11 лет назад
  • $100

    7.04 нужна первая глава Введение Глава 1. Кадровые риски как объект управления в современной организации 1.1 Понятие и классификация кадровых рисков современной организации. 1.2 Типовые причины негативной реализации кадровых рисков 1.3 Типовые методы противодействия кадровым рискам. Краткие выводы по главе Глава 2. Оценка ...

    Закрыт
    11 лет назад
  • Вид работы: Курсовая Предмет: История Тема работы: Opнаментация мeoтских сcocудов Количество страниц: 25-30 Срoк сдачи: 15-04-2013 Дополнительные требования: Вы берете памятник (памятники), сортируете по элементам, композициями и т.п. (методику смотрите у Каменецкого И.С.), затем ищете аналогии на сопредельных территориях. Обратить внимание на работы Эрлиха В.Р., ...

    Закрыт
    11 лет назад
  • Теоретическая часть и задачи срок — 26.04.2013 Не менее 15 листов, 5 вопросов, 4 задачи, в ворде, задачи с подробным решением, в начале план, в конце список литературы

    Закрыт
    11 лет назад
  • Проблема социального прогресса как предмет осмысления в современной философии Срок - 04.04.2013 Объем - 20 стр Раскрыть концепцию прогресса (эпоха просвещения, Кондорсе) Выделить критерии прогресса Подход к прогрессу современных авторов Ограничения прогрессисткого подхода Применимо ли понятие прогресса ко всем сферам жизни общества Сильные ...

    Закрыт
    11 лет назад
  • Уважаемые коллеги! Необходимо выявить в тексте диссертации (во вложении) плагиат, т.е. заимствование кусков работы из других источников, в том числе скрытых. В заявке прошу указать точную стоимость и срок работы, а также наличие у Вас соответствующих инструментов.

    Закрыт
    11 лет назад