Постановка HR процессов (в т.ч. с нуля), проведение иследований внутреннего климата и вовлеченности персонала.
Опыт работы в HR более 14 лет, от специалиста по кадрам до руководителя отдела персонала крупной компании.
Знаю какие процессы должны быть выстроены для успешной деятельности компании и эффективной работы персонала, настрою все базовые элементы HR функции.
Помогу справиться со следующими задачами:
- построить оптимальную организационную структуру компании и тем самым не раздувать ФОТ,
- снизить затраты на подбор персонала,
- разработать и внедрить систему адаптации новых членов команды,
- построить систему обучения работников с составлением и контролем бюджета,
- определить причины текучести персонала и дать предложения по устранению недостатков,
- построить эффективную систему оплаты труда,
- научить менеджеров ставить задачи правильно и разработать инструмент для контроля результатов,
- провести опрос по внутреннему климату и вовлеченности персонала,
- определить слабые места менеджмента и оперативной деятельности компании,
- найти мотивационные рычаги для сотрудников.
Действие аккаунта приостановлено!
