Резюме
Еремин Роман Владимирович
25 августа 1977 г.
Желаемый вид деятельности: Дизайнер Web
Размер оплаты труда: по договоренности
Контактная информация
E-Mail: [email protected]
Телефон: +79021341512
ICQ: 368208095
Skype: exclusive_crea
Профессиональные навыки и знания
-
HTML, PHP, CSS, Photoshop, Corel Draw
Образование
Период обучения: 1996-2001
Учебное заведение: Санкт-Петербургский государственный университет информационных технологий, механики и оптики.
Факультет: IT-технологии
Кафедра: Информатики и прикладной математики
Специализация: Инженер в области создания и исследования аппаратных и программных средств вычислительной техники, способов и методов проектирования, производства, отладки и эксплуатации информационно-вычислительных и информационно-управляющих систем
Дополнительное образование
Период обучения: 2001
Учебное заведение: Мурманская школа интернет-образования
Специализация: Web-дизайн, HTML-верстка, системный администратор
Опыт работы
Стаж работы по специальности: 10
Общий стаж: 19 лет
Должность: Web-дизайнер
Период 2003-...: Место работы: http://webhibiny.ru/
Функции и выполняемые обязанности: Создание и верстка вебсайтов
2001-2003: Национальная розничная сеть "Магнит" город Саратов
Должность: Супервайзер
Функции и выполняемые обязанности:
Доводка до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверка готовности работников к решению поставленных задач
Корректировка работы вверенного персонала, назначение работников на определенные участки работ при
возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы.
Организация (при необходимости) взаимозаменяемости работников.
Определение приоритетов и очередности выполнения рабочих задач.
Организация наблюдения и контроль за соблюдением графика работ, расстановки работников, выполнением
конкретных объемов работ,
Проверка обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами,
необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принятие мер по
предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы.
Принятие меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном коллективе.
Оценка качества работы каждого работника, рациональность использования своего рабочего времени, а также определение возможности возложения на работника дополнительных обязанностей.
Оценка лояльности работников, определение степени доверия к ним.
Присутствие при общении работников с клиентами и посетителями (анализация беседы, отношения к клиентам и посетителям); ведение наблюдения за профессиональным поведением работников;
Принятие меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, которые могут повлечь неблагоприятные последствия для организации, не допуская к работе работников, находящихся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (состояние алкогольного опьянения, болезнь, др.)
Определение возможностей и способов применения принятой в организации системы поощрений и взысканий.
Беседа с работниками, выяснение причины их неудовлетворительной работы и совместно с работниками
определение вариантов решения корпоративных и личных вопросов.
Представление принятых на работу коллективу, обеспечивание их сведениями, необходимыми для адаптации в коллективе, знакомство с условиями работы и основными принципами кадровой политики организации.
Обеспечение взаимосвязи подчиненного коллектива с другими подразделениями организации (бухгалтерией, отделом кадров, пр.).
Составление отчетов о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о
достигнутых работниками результатах.
Подготовка отчетов о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лицах, и представляет их вышестоящему руководителю.
Выполнение (если этого требует ситуация) работы отдельных работников.
Личные качества
Коммуникабельность, исполнительность, креативность, аккуратность, бесконфликтность, вежливость,
добросовестное выполнение поставленных задач, желание работать, инициативность, быстро усваиваю новую информацию, внимание к деталям, высокая обучаемость, высокая работоспособность, гибкость мышления, добросовестное выполнение поставленных задач, инициативность...
Дополнительные сведения
Уровень владения компьютером: Эксперт
Водительские права: В С D
Знание иностранных языков: английский - чтение и перевод со словарем