Ведение кадровой документации в полном объеме нескольких юридических лиц и ИП: прием, перевод, увольнение работников, оформление трудовых договоров, карточек Т-2, приказов по отпускам, командировок, составление графиков работы, графиков отпусков (сменный график работы, графики с ночными часами, суммированный учет рабочего времени, вредные условия труда, вахтовый метод организации работы, работа в РКС и МКС). Составление табелей учета рабочего времени для начисления заработной платы. Создание кадровой структуры предприятия с нуля. Составление штатного расписания. Оформление производственных приказов. Написание ЛНА. Проведение спецоценки рабочих мест, организация обучения нормам охраны труда. Создание системы охраны труда. Подбор персонала.
Программы: 1С 8.2, 8.3 ЗУП; MS Office (word, excel). Опыт прохождения проверок ГИТ, прокуратуры, ФНС, ФСС. Осотавление статистической отчетности и ПФР.