Октябрь 2014 — сентябрь 2015
ООО ПодковаМоскваМенеджер по персоналуОрганизация и осуществление подбора персонала.
Составление профилей вакансий.
Размещение вакансий на сайтах,СМИ, отбор резюме, холодный поиск.
Подбор кандидатов на штатные и внештатные позиции.
Оценка резюме соискателей, телефонные интервью,приглашение на собеседование.
Первичные собеседования,оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Координация повторных встреч,при необходимости представление кандидата руководителю.
Ведение и контроль выхода сотрудника на место работы.
Адаптация новых сотрудников, сопровождение на период исп.срока.
Составление договоров и работа с документацией.
Оперативное решение задач, поставленных руководством.
Формирование кадрового резерва;
Внедрение новых проектов.
Составление аналитической отчетности.
С января 2015 г.-Должность: зам.директора по управлению персоналом
Управление отделом на начальном этапе (3 человека).
Организация и личный подбор персонала для всех отделов компании.
Выполнение поручений руководителя.Июнь 2013 — март 201410 месяцевООО МорганМоскваУслуги для бизнеса... Показать ещеМенеджер по персоналуПоиск и подбор персонала всех уровней (в том числе массовый подбор).
Осуществление поиска персонала по информационным базам данных‚ с помощью рекламы в СМИ и иных источников.
Проведение телефонных собеседований и личных встреч с кандидатами.
Организация и проведение собеседований.
Анкетирование и тестирование кандидатов.
Оценка кандидатов при прохождении собеседований.
Ведение документации.
Поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий.
Ведение и контроль программы адаптации персонала.
Планирование и проведение внешних и внутренних обучающих мероприятий для сотрудников.
Вывод персонала на объекты.
Контроль и координация персонала.
Ведение табеля.
Урегулирование конфликтных ситуаций на объектах.Май 2011 — декабрь 20118 месяцевГБУЦСОМоскваГосударственные организации... Показать ещеСоциальный работникОбслуживание и поддержка людей нуждающихся в помощи соц.поддержке.
Соцработник должен приходить к своему подопечному не реже двух раз в неделю. В его обязанности входят:
Покупка и доставка для подопечного продуктов, горячих обедов из соседних домом торговых предприятий, а также непродовольственных товаров и лекарств.
