Фрилансеры предложат свои варианты уже через несколько минут!

Публикация заказа на фриланс бирже не займет много времени.

Отчет по практеке фирмы"Боярд" – №2

ОГЛАВЛЕНИЕ
Тема 1. .Подбор, анализ нормативных и правовых документов, необходимых в деятельности организации

  • Нормативно-правова деятельность
  • Маркетинг и реклама

Тема2. Изучение учредительных, распорядительных  документов и пользовательских соглашений компании BOYARD
2.1. Официальна информация ООО "БОЯРД". Учредительный документ.
2.2. Виды соглашений
Тема3.Характеристика организационной структуры управления ООО»Боярд».Маркетинг.
3.1 Маркетинг.
3.2.Обьзанности специалистов маркетинговой и рекламной деятельности
Тема4.Характеристика используемых на предприятии теорий и систем мотивации, лидерства и власти и др.
Тема5.Оценка макроэкономической среды компании ООО «Боярд»





















ТЕМА 1.Подбор, анализ нормативных и правовых документов, необходимых в деятельности BOYARD
История BOYARD начинается с предложения рынку мебельной четырехшарнирной петли в 2002г. Торговая марка BOYARD(ООО”Боярд”) официально зарегистрирована в 2003г. Российской Федерации. Стартовал процесс международной регистрации бренда. Открыт филиал BOYARD в Москве — собственный офис со складскими помещениями. Компания BOYARD начинает разрабатывать  документы нормативно - правового характера , необходимых для использования в деятельности организации, а также для осуществления маркетинговой и рекламной деятельности на рынке.

  • Организует прибыльную работу предприятия с нормой прибыли, определённым отдельным документом.
  • Компания руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений.
  • Обеспечивает меры по соблюдению правил пожарной безопасности на предприятии, а так же соблюдение мер техники безопасности.
  • Принимает меры по укреплению здоровья всех работников компании .
  • Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений.
  • Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательства поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных.
  • Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами.
  • Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы компании, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
  • Компания BOYARD решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности предприятия, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора.

Также директор фирмы BOYARD имеет права:

  • Без доверенности действовать от имени предприятия.
  • Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
  • Распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативно-правовыми актами.
  • Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета.
  • Заключать трудовые договоры (контракты).
  • Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию к материальной и дисциплинарной ответственности; о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников.
  • Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр.
  • В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты, технику безопасности.

Компания BOYARD знает :

  • Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия.
  • Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия.
  • Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.
  • Перспективы технического, экономического и социального развития предприятия.
  • Производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия.
  • Налоговое законодательство.
  • Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием.
  • Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
  • Конъюнктуру рынка.

Компания BOYARD несет ответственность:

  • За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
  • За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.
  • За причинение материального ущерба.
  • Директор предприятия несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.
  • Директор предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом.
  • Участие в общественной жизни предприятия.
  • Заниматься эстетическим и этическим развитием подчиненных, самовоспитанием.
  • Соблюдение правил пожарной безопасности и внутреннего распорядка.

1.2.Маркетинг и реклама
Далее по факту важности следуют маркетолог и рекламный менеджер. Основные положения этой должности представлены ниже:

  • 1.Маркетолог и рекламный менеджер по продажам относится к категории специалистов.
  • Маркетолог и рекламный менеджер по продажам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
  • Маркетолог и рекламный менеджер по продажам подчиняется непосредственно коммерческому директору компании BOYARD / начальнику отдела продаж / региональному менеджеру по продажам .
  • На время отсутствия маркетолога и рекламного менеджера по продажам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
  • На должность маркетолога и рекламного менеджера по продажам назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование -- высшее или неполное высшее, стаж аналогичной работы от года.
  • Маркетолог и рекламный менеджер по продажам руководствуется в своей деятельности законодательными актами РФ, Уставом компании, Правилами
  • компании.
  • Исходя из должностных обязанностей маркетолога  менеджера по продажам он:

  • Занимается поиском потенциальных клиентов.
  • Ведет коммерческие переговоры с клиентами.
  • Осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы.
  • Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента.
  • Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.
  • Составляет ежемесячный план продаж.
  • Ведет отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании.
  • Участвует в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж.
  • Ведет клиентскую базу.

Маркетолог и рекламный менеджер по продажам имеет право:

  • Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
  • Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
  • Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
  • Принимать решения в пределах своей компетенции.

Маркетолог и рекламный менеджер по продажам несет ответственность:

  • За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
  • За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Что касается основных специалистов, их обязанности на прямую зависят от их специальности, а также основных положений фирмы.





Тема2. Изучение учредительных, распорядительных  документов и пользовательских соглашений компанииBOYARD
2.1.Официальна информацияООО "БОЯРД". Учредительный документ.

Сокращенное
 наименование

ООО "БОЯРД"
Полное наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
"
Статус

Руководители

ОГРН

ИНН / КПП

Уставный капитал

Вид деятельности
(46.
 в другие группировки
Тип налогообложения
ОСН
Количество учредителей
2
Регион РФ
Юридический адрес
Фактический адрес
, 2, 28, обл. Свердловская,
 г. Екатеринбург
Отзывы и мнения
Не найдено
Отзывы и мнения сотрудников
Не найдено 
Электронный адрес
Не найдено
Телефон управляющего
Не найдено
Адрес сайта
Не найдено
Краткая справка
Организация 'ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕН-
НОСТЬЮ "БОЯРД"'
Детальная информация доступна в выписке из ЕГРЮЛ и
в разделе история.

Сведения об учредителях (участниках) юридического лица  ГРН и дата внесения в ЕГРЮЛ сведений о данном лице  Фамилия                                                                                ИНН                                                                                        )                                            ...