Фрилансеры предложат решение вашей задачи уже через несколько минут!
Публикация заказа не займет много времени.
Роман Касин
32 года, Россия
2 года в сервисе
Был онлайн 11 часов назад

На постоянное сотрудничество требуется многопрофильный руководитель IT проектов.

Мы разрабатываем проекты мирового уровня, с большим числом пользователей.
Технологии которые мы используем:
Php,Redis,Memcached,Phyton,Java,Golang,Billing,Linux,Git,Mysql,Security,Highload,Websockets

Вознаграждение 180,000/мес руб. с ежегодной индексацией 5%:
Как таковой испытательный срок у нас следующий:
Мы сразу начинаем платить 50,000/мес руб. с первого месяца работы,
далее с ростом з/п на 10,000 рублей каждый месяц.


Стандартная схема работы:
a) Вышестоящий руководитель (ваш куратор) дает вам краткий бриф задачи на разработку.
b) После, ваша обязанность проверить задачу на объективную адекватность, дать корректную оценку или переписать бриф, как лучше сделать и стоит ли вообще начинать разработку. Провести исследовательскую работу.
c) Дать аргументированную оценку.
d) Дать фидбэк куратору.
e) Разработать пошаговый план с одобрением куратора.
f) Сдать проект куратору.

Работа в хорошей атмосфере: все руководители, которые выше Вас в должности, работают в сфере IT 10-15
лет, профессионалы между собой легко и быстро найдут общий язык.

Ваши навыки и наши требования:
1) Эффективная работа с персоналом:
Отбор программистов (front, back), верстальщиков, дизайнеров, системных администраторов,операторов поддержки.
Взаимодействие с сотрудниками, их направление, написание ТЗ, проверка задач, тестирование.
2) Быть в тренде интернет-проектов, новостей в технологиях, по-своему
объективно и аргументировано анализировать, то что может быть
полезно/актуально/удобно/прибыльно, и от чеголучше отказаться.
3) Читать профильные чаты/форумы. Постоянно находиться в обучении и в жажде новых знаний. Быстро обучаться.
4) Иметь старые профили на сайтах веблансеров (weblancer.net, FL.RU и прочие) с хорошими отзывами о Вас.
5) Быстро переключаться между задачами, одновременно уметь как погружаться в
проблему, так и быть сверху для объективной оценки со стороны.
6) Самостоятельно искать возможность решения любой проблемы, а не ждать помощи от линейных менеджеров.
Желание идти вверх по карьерной лестнице.
7) Вы должны разговаривать на одном языке с персоналом, поэтому чтобы Вас не
обманывали свои же сотрудники, вы сами должны быть в "материале" и
разбираться как минимум в одном из языков программирования, основам
администрирования Linux серверов, интернет-технологиях: web/домены/сервера.
8) Иметь собственный пул программистов/дизайнеров/верстальщиков с которыми вы уже работали, и на которых можете положиться. Быстро находить общий язык с тем персоналом, который уже с нами работает.
9) Понимать и принимать всю личную материальную и моральную ответственность за персонал и за их и ваши результаты.
10) Отсутствие страха перед любыми масштабными проектами.

В ответ на вакансию вам нужно:
1) Согласиться что выше описанные навыки вам не чужды ^^^
2) Написать пример пошаговой работой с любым абстрактным примером с нуля.
То есть что вы будете делать начиная с идеи и до сдачи проекта вышестоящему руководителю и пользователям.
Отдельно ответить на вопросы:
a) Как выявляете и решаете проблемы?
b) Какие обучающие курсы вы когда либо прослушали, есть ли сертификаты, например:
 -IT Директор
 -Интернет - маркетинг – методы эффективного контроля
 -Управление качеством в проектах и сервисах
 -Управление командой проекта. Роль и компетенции руководителя проекта
 -Проект менеджер

c) Какие проекты вели/ведете/закончены.

+ Самое важное, быть честным, адекватным, пунктуальным, заранее прогнозировать и предупреждать о каких либо сдвигах/изменениях.