Фрилансеры предложат свои варианты уже через несколько минут!

Публикация заказа на фриланс бирже не займет много времени.

Rus->Eng – №1

БЕЗРАБОТИЦА И ПЕРЕХОД К РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
Время от времени всем обществам с рыночной экономикой приходится решать проблему безработицы, но проблема эта может стать особенно острой в обществах, переживающих трудный переходный период от централизованной, управляемой государством экономики к системе свободного рынка. И хотя упразднение государственного контроля над ценами позволяет предложению и спросу — движущим силам любой рыночной экономики функционировать беспрепятственно, одновременно это может вызвать краткосрочную потерю рабочих мест.
С упразднением контроля над ценами потребительский спрос, а ие государственные нормы, диктует разнообразие товаров, предлагаемых к продаже. Ветры конкуренции, проносящиеся по .экономической структуре, вынуждают бездоходные предприятия закрываться или сокращать количество работников, если они хотят выжить. Результатом становится рост безработицы, ибо компании борются за сдерживание расходов. Лишенные государственных дотаций, многие оизнесы. включая крупные государственные предприятия, на которых занято большое число рабочих, просто не в состоянии выжить в новом экономическом порядке.
Но вместе с болезнью безработицы приходят блага освобождения цен, а также утверждение частной собственности и предпринимательства в качестве экономической основы общества. Предприниматели, видящие новые коммерческие возможности, нанимают рабочих и производя!' новые товары и услуги. Внутренние и иностранные бизнесы ищут возможности прибыльных инвестиций. Возрастает не только число рабочих мест, но, с расцветом новых предприятий, увеличивается их разнообразие, повышая гибкость рынка рабочих мест и создавая возможности выбора для рабочих.
Во многих случаях различия между рабочим и предпринимателем могут стираться, поскольку отдельные люди получают навыки, работая в одной компании, а затем покидают ее. чтобы организовать собственные компании и производить новые, лучшие или более дешевые продукты в той же области. Коэффициент безработицы, как и инфляции, постепенно падает с укреплением растущей, динамичной и гибкой рыночной экономики.
11о безработица ни в коей мере не исчезает вовсе, даже в процветающих, утвердившихся обществах с рыночной экономикой. При рыночной экономике определенное число работающих постоянно меняют место работы или. вступая на рынок рабочей силы, ждут возможности найти первое место работы. Это явление называется фрикционной безработицей и во многих аспектах просто является отражением свободы и мобильности работников, позволяющей им искать лучшие рабочие места с наилучшей оплатой и наиболее удовлетворительными условиями.
Поскольку работники, временно являющиеся безработными, обычно вскоре находят работу и поскольку их решение поменять место работы является добровольным, фрикционная безработица в общем и целом не считается серьезной проблемой рыночной экономики. На практике определенный процент рабочей силы в большинстве стран с мобильной рабочей силой в любое отдельно взятое время будет временно безработным, и в целом экономисты классифицируют такие типы экономики как экономику с полной занятостью.
К сожалению, два других вида безработицы не столь безобидны: это циклическая и структурная безработица. Циклическая безработица возникает, когда уровень расходов и производства в экономике уменьшается и страны вступаю!' в период рецессии или депрессии. Высокий уровень безработицы является, на самом деле, ключевым показателем серьезности этих спадов. В момент самого глубокого спада во время великой депрессии, например. 25 % рабочей силы в Европе и в Соединенных Штатах были безработными. Это именно тот вид безработицы. сражаться с которым призваны денежно-кредитная и финансово-бюджетная политика страны.
Структурная безработица затрагивает чех рабочих, которые не имеют образования, квалификации или опыта работы, необходимых для того, чтобы оставаться запятым в сегодняшней экономике. Например, многие рабочие места требуют высокой квалификации или способности быстро обучаться новым процедурам и технике с помощью технических руководств или коротких курсов подготовки. Подобным же образом занятие вакансий в так называемый век информации требует определенных уровней образования и знаний в области средств коммуникаций, языков, естественных наук и менеджмента.
Хотя структурная безработица отражается лишь па небольшом проценте рабочих в экономике в любое данное время, решение этой проблемы может занять много времени и средств.
Общественные затраты на безработицу часто измеряются в терминах объема товаров и услуг, которые не производятся, когда некоторые работники не имеют работы. Это серьезные затраты, потому что утраченное производство обычно утрачено навсегда и его нельзя наверстать. По личные затраты на безработицу могут быть еще более серьезными и разорительными для работников и их семей: потеря дохода и сбережений почти неизбежна, а в некоторых случаях это еще потеря машины и дома, что ведет к волнениям, психологическим депрессиям, семейным конфликтам, а порой даже к преступлениям. По этим причинам правительства почти во всех странах с рыночной экономикой предоставляю!' пособия по безработице работникам па разные периоды времени, а также много различных программ подготовки.
Несмотря на все эти неоспоримо сложные проблемы, было бы ошибкой полагать, что безработица — это то явление, которое должно постоянно волновать работников в рыночной экономике. Начиная с 1930 года, например, почти каждый год большинство всех безработных в таких странах, как США, были фрикционными безработными, а не цикличными и неструктурными. И в большинстве случаев люди не остаются безработными длительное время.
В Соединенных Штатах Америки около 70 % случаев сокращения производства затрагиваю! работников, которые >волены только на время и возвращаются на работу к своим бывшим работодателям. И примерно половина из этих безработных, не имеющих работы в данный месяц, оказываются занятыми в следующий. В конкурентных рынках рабочей силы рабочие, уволенные в связи с сокращением производства, могут воспользоваться другими вакансиями или получить дополнительную квалификацию.
UNEMPLOYMENT AND TRANSITION TO MARKET ECONOMY
From time to time every society with market economy has to cope with the problem of unemployment, but the problem can turn out to be particularly acute in the societies which undergo difficult  transitional period from centralized,  government controlled economy  to the system of open market.  Although the abolition of price control allows supply and demand, which are the motive power of any market economy, to function freely, and simultaneously it could course the short-term loss of jobs.
With the abandonment of price control consumer demand and not government’s regulations, dictates the variety of goods that are offered for sale. The winds of competition which rush along the economic structure make unprofitable factories (enterprises) close or reduce the number of employees for to survive. It results in growth of unemployment because the companies fight for cost containment.  Deprived of government subsidies many businesses, including large public industries where a wide range of employees work, are not capable to survive in new economic order.
But along with the pain of unemployment come benefit of price deregulation, as well as consolidation of private ownership and entrepreneurship in the capacity of economic basis of the society.  Entrepreneurs who see new commercial opportunities hire workers and produce new goods and services.  Domestic and international businesses seek for the opportunities of profitable subsidies. Grows not only the number of work positions, but with boom of new industries, increases their variety, raising the flexibility of job market and creating new abilities to choose working place.
In many cases the distinction between employee and entrepreneur can be rubbed away (obliterated), since people acquire necessary skills working for a company and then leave it for to create their own companies and to produce new, cheaper and better products in the same sphere of business.   The index of unemployment, as well as inflation, decreases gradually simultaneously with the consolidation of growing, dynamic and flexible market economy.  
But unemployment doesn’t disappear at all, even in booming, already gained a foothold societies with market economies.  In market economies the certain number of working employees constantly changes the place of work or steps into the market of labor supply and waits for the opportunity to find the first working place.  This phenomenon is called frictional unemployment and in many aspects means the freedom and mobility of employees, that allows them to look for better working places with more suitable conditions.
Taking into consideration that some employees who are unemployed for some period of time always find a new job very soon and because their decision to change the working place is voluntary, the frictional unemployment on the whole is not considered to be the serious problem of market economy.  In practice certain percentage of labour force in most of the countries with mobile working power at any time will be unemployed, and on the whole economists classify such types of economies as economies with full employment.
Unfortunately the two other types of unemployment are not so harmless: it is cyclical and structural unemployment. Cyclical unemployment appears (emerges) when expenditure level and the level of production in economy decrease and countries come into (enter) the period of recession or depression. In fact the high level of unemployment is a key serious indicator of these disruptions (recessions). During the period of the through at the time of the Great Depression, for example in Europe and in the USA 25% of  labor power was unemployed. It is the very type of unemployment to fight with which monetary management and fiscal policy of the country are called.  
Structural unemployment involves those worker...