Основные обязанности:

  • Организация работы с клиентами — физическими лицами.
  • Консультирование по продуктам и услугам.
  • Выполнение поставленных планов продаж.
  • Соблюдение стандартов обслуживания и мерчандайзинга.
  • Участие в организации корпоративных мероприятий.
Достижения:
  • Выполнял поставленные цели по планам продаж, неоднократно был признан лучшим продавцом месяца.
  • Участвовал в организации новогоднего корпоративного мероприятия: разработка концепции, поиск площадки для проведения мероприятия, ведение мероприятия в качестве ведущего. Мероприятие получило высокую оценку коллег и руководителей.
Когда опыта работы по специальности нет, постарайтесь раскрыть свои преимущества в сопроводительном письме. По структуре оно может быть таким:
  • Почему вы хотите работать именно в этой компании. Ищите что-то общее: например, компания ведет активную социальную поддержку в регионе, а вы тоже участвуете в социальных проектах.
  • Почему выхотите работать на этой должности. Что уже умеете и как это поможет в новой профессии, что хотите развить и какой опыт получить.
Даже если вы проработали недолго, добавьте все обязанности и задачи, с которыми успели столкнуться хотя бы раз. Это покажет, что хотя бы минимальный опыт у вас есть.Объединяем весь опыт стажировок. Начало периода — начало первой стажировки. Конец периода — окончание последней. В блоке «Обязанности» перечисляем кратко периоды стажировок и выполняемые функции.Указать, какие конкретно мероприятия.Можно более подробно описать, почему интересна эта сфера.