Тексты о доступных вакансиях.

Рекрутинговому агентству необходимо 15-20 текстов о наличии вакансий для размещения на специализированных сайтах и в прессе, количеством знаков 800-1000.

Основные требования к текстам:

1. Универсальность, дающая возможность легко подставлять необходимые значения (название открытой позиции, требуемый возраст, образование, необходимые навыки, местонахождение, оплата) в текст, без потери привлекательности.

2. Уникальность.

3. Привлекательность (текст должен заинтриговать соискателя с первых строк).

4. Креативность - это не должны быть стандартные сухие тексты о вакансиях. Допускается использование каких либо переделанных пословиц и/или крылатых выражений. Просьба ограничить креативность прозой :)

Так же необходимо составить 50 коротких, броских заголовков (4-5 слов, до 50 знаков),которые смогут заставить прочитать объявление о вакансии.

В ответах прошу писать пример заголовка, а так же указывать стоимость и сроки работы.