Дизайнер фирменных стилей и полиграфии

В отдел графического дизайна консалтинговой компании "Profi 2 Profit" требуется дополнительный боец. (для постоянной удаленной работы)

Если тебе надоело ежедневно "рыбачить" на фрилансе, тратить нервы с недовольными клиентами и работать по ночам, жертвуя личным временем – тогда ты заинтересуешься нашим предложением.

Пять главных преимуществ работы в нашей команде:

1. Работа удаленно, с Пн по ПТ, с 09:00 до 18:00. За переработку мы доплачиваем. Да, и у нас еженедельная выплата ЗП и премии.

2. Мы не позволяем клиентам говорить нам "поиграйте с шрифтами", "слон не веселый", "придумайте нам текст для листовки".

3. Никакого общения с клиентами! Задачи тебе будет ставить Project-manager, которому менеджер будет объявлять задачи и передавать ТЗ.

4. Ты не один. В отделе дизайна работают 4 человека, теперь есть с кем обсуждать работы.

5. Для любых проектов ты можешь выкупать клипарты и другие материалы с лучших фото-банков.

Чтобы не тратить время зря, напишем пять требований к кандидатам:

1. Опыт разработки полиграфии и фирменных стилей (наши ключевые специализации) не менее 3 лет / не менее 60 работ.

2. Возраст от 20 до 35 лет (пол, образование, судимость, ориентация и прочие детали нас не интересуют).

3. Высокий уровень самоорганизации. Мы готовы вас будить, кормить, ждать и нервничать, но только за ваши же деньги.

4. Ответственность за взятые обязательства. Дедлайн для нас – главный критерий выполнения работ и его мы НИКОГДА не срываем.

5. Способность быть как головой, так и руками. Для некоторых проектов излишняя креативность будет во вред, поэтому иногда нужно быть просто прямыми и быстрыми руками.

Что дальше?

1. Просим выбрать три лучшие работы и дать на них ссылки / прикрепить к ответу.

2. Указать минимальный уровень заработной платы (ежемесячной, в рублях), от которой готовы приступить к работе уже 01 ноября. (Выбирать будем из соотношения ЗП/качество). Заработная плата ежегодно индексируется на 10-15%, также предусмотрены премии.

До 01 ноября мы выберем двух кандидатов, которые месяц будут работать на испытательном сроке (ЗП выплачивается обоим в полном объеме) и по результатам работы, мы оставим либо обоих, либо одного