Нужно разработать программу для отдела кадров

Нужно разработать программу для отдела кадров.

Основные функции программы:

Призапуске программы сразу отображается выбор должности для работы.

1.Проведение собеседования.Программа должна вести расчет результатов тестированияработников (файл №3), просчитывать на основе вопросов (файл №2) мотивы и

переводить их в %, просчитывать мотивы работника на основе схемы расчета (файл

№6), просчитывать  высокий, средний и

низкий уровень мотивации к работе на основе схемы расчета (файл №4). В п.19

файла №1 ключевой мотив определяется на основе расчета в таблице (файл №5). После

расчета все поля (с 20 по 22.3) должны проставляться автоматически. Предусмотреть

вывод на печать по форме (файл №7)

2.Рассылка и геолокация (на выбор карты Яндекс или Гугл).При выборе заказчика на карте программа должна определятьместоположение сотрудника на основе пункта 6 файла №1 в районе 2 км.(если нет

работников в радиусе 2 км предусмотреть возможность расширения зоны до 10 км.)

и при выборе работников из списка в программе произвести рассылку сообщений на

телефоны (должно быть предусмотрено поле для ввода текста сообщения и по

умолчания проставляться расстояние до заказчика), указанные в п 7 файла №1 по

API или SMPP через smsaero.ru.

3.Для Web (простаяадминка на основе любой СМС).Сделать на каждого работника админку для отображения кол-ваотработнанных смен и часов, сумме к выплате и штрафов. Информация вводится в общей админке и отображается каждому работнику в отдельности. IDприсваивается автоматически и проставляется в полях файла №7

Прим.1.   Пункты с 1 по 14 в файле №1 заполняются вручную.2.   Обязательные поля для заполнения в файле №13.   Вопросы для тестирования в файле №24.   Результаты тестирования работников в файле №3Предусмотретьвозможность включения доп. Функций для программы