Диплом MBA по HR

"Срaвненительный aнализ стaндартов найма и увoльнения высшего pуководства в китaйских и руcских компаниях".

Нужно сделать опрос в компаниях (примерно опросить 50 русских компаний и 70 китайских), узнать какие стандарты(способы) HRM используют при приёме и увольнении топ-менеджмента. Потом на основании этого сделать анализ используя SPSS систему и выявить критерии.

План прикреплен.