Найдите исполнителя для вашего проекта прямо сейчас!
Разместите заказ на фриланс-бирже и предложения поступят уже через несколько минут.

Предмет-социология

Тема: "Отбор персонала и прием на работу"

Содержание:

Введение

-актуальность проблемы (2-3 аргумента)

- 2-3 социолога которые занимались этой проблемой 9выделить не освещенный аспект проблемы)

-гипотеза

-объект и предмет исследования

-цель работы

-задачи работы (этапы)

-научная новизна и практическая значимость. (где можно использовать, внедрить)

2 главы (главы обязательно должны иметь название)

1.теоретическая часть (должна содержать не менее 3-не более 4 параграфов)

Литературный обзор, исторический обзор, методические особенности в современном мире, свежие данные по предмету.

Каждая глава "заканчивается резюме", как бы подведением основных итогов, выводов.

2.практическая часть (исследование - анкетирование) - только количественное исследование.

требуется просчитанное исследование и образец анкеты (заполненные анкеты не нужны)

2.1. Методы и процедуры исследования

2.2. Описание исследования

Общие данные, статистика.

Заключение

Развернутый ответ на цель исследования

Вывод задача соответствует выводу (четко) употребить данные из практического исследования.="таким образом выдвинутая гипотеза подтвердилась"

список использованной литературы:

обязательно наличие русских и иностранных источников, больше 2007-2009

не мнение 30 и не более 40 источников.

подстрочные ссылки на все источники

В работе обязательно наличие иллюстраций:

рисунки, таблицы.

Исследование проводим на примере государственного образовательного учреждения-ДЕТСКИЙ САД г. Москвы, т.е подбор педагогического персонала.

В качестве выборки лучше взять категорию "педагог дошкольного образования" который включает как и логопеда, воспитателя, музыкального работника, художественного руководителя, спец.педагога и т.д.

количество людей для исследования приблизительно 60, не менее.

каких брать: в зависимости от построения работы и акцента который будет сделан в работе ( так как тема общая:отбор и прием персонала, выбор людей и специфики опрашиваемых свободный, но лучше приближенно к реальности)

Общий объем 60 листов текста

ОРИГИНАЛЬНОСТЬ 90-100%

1 этап-Сначала нужно составить план и согласовать с руководителем, а также предоставить пример анкеты по которой будет проходить отбор-29 сентября

2 этап- начала делаем практическую часть (она пойдет как практика преддипломная)-11 октября (можно раньше)

3 этап пишем теорию и совмещаем с практикой-готовая работа-23 октября

Указывайте цену в у.е. и срок выполнения в проекте, а в теле проекта В РУБЛЯХ-СТРОГО!!!!

15 лет назад
seni4ka
Елена 
39 летРоссия
15 лет в сервисе
Была
2 года назад
Выбранный исполнитель
Marirusa
Марина 
44 годаРоссия
16 лет в сервисе
Была
11 лет назад
15 лет назад
$150
30 дней
Марина мастер своего дела!Работа выполнена очень достойно, главное очень качественно, оперативно.Спасибо огромное, обращусь еще ни раз, продолжаем работать. 10+++++
Очень довольна сотрудниичеством с Еленой! Всегда на связи и в любой момент готова оказать поддержку! Оплата как всегда вовремя! Спасибо, продолжаем сотрудничать :)