HR менеджер/ специалист по подбору кадров с опытом в подборе сотрудников в нише арбитража трафика.

Вот сама вакансия, кого нужно будет искать:

Медиа-баер в отдел Influence marketinga (вертикаль гемблинга) ТОЛЬКО с наличием собственной базы

Наша компания https://saidi-team.com/index.html

Работа заключается в поиске, анализе, переговорах, и дальше в контроле рекламных интеграций с блогерами и стримерами по рынкам СНГ, Европы, Азии и Латинской Америки

Работаем с крупнейшими казино по другим направлениям и сейчас активно формируем отдел Influence для осваивания новых бюджетов и ГЕО

Берём в работу новые ГЕО, так что выбираем ТЕХ, у кого есть опыт от года по закупке блогеров и стримеров на определённом ГЕО

Работаем с Твич / Кикс / Ютуб / Инстаграм / Телеграм (акцент первоочередно на Инст и Твич)

 

Первый (ТЕСТОВЫЙ) месяц - оклад 800 долларов + 20 долларов за каждого инфлюенсера с которым начали работу

Со второго месяца - оклад 800 + 10% от нашей агенской комисии в размере 25% от бюджета

Наша цель подписать большое кол-во стримеров и блогеров на долгосрочную работу. Соотвественно задача сотрудника - поддерживать и контролировать работу инфюенсера. Процент от агентской комисии сотрудник получает на протяжении всего периода работы с инфлюенсером.

 

Работа удалённая из любой точки мира.

 

Если Вас заинтересовало данное предложение, уточните, пожалуйста:

1.    Был ли у Вас опыт работы в казино/гемблинге/ серых нишах?

2.    Наличие своей базы по данным вакансиям

С какими ГЕО вы уже работали?

2 года назад
Гость
2 года в сервисе
Был
2 года назад

Заявки фрилансеров

Нет заявок фрилансеров
  • Похожие заказы

  • Требуется найти 3 кандидата на должность оператора колл-центра для исходящих звонков. Работа удаленная. Подробности будут предоставлены откликнувшимся.

    Закрыт
    2 года назад
  • Необходимо собрать 20 вакансий для украинца без знания немецкого языка в Германии. Вакансии должны быть в городах Франкфурт, Мюнстер, Кассель и Штутгарт. Работодатель должен говорить на русском или украинском. Требуется отправить заявки и сделать скриншоты для подтверждения выполнения задания.

    Закрыт
    2 года назад
  • Ищется помощник рекрутера с опытом подбора линейного персонала. Необходимо найти около 100 человек, источники подбора на стороне исполнителя. В случае успешного сотрудничества возможно длительное сотрудничество. Тестирование проходит на одном заводе, в дальнейшем планируется безлимитное сотрудничество.

    Закрыт
    2 года назад
  • Ищем младшего или начинающего специалиста по подбору персонала в IT компанию. Задачи включают размещение вакансий, первичный отбор кандидатов и общение с аутстаф и аутсорс компаниями. Опыт не обязателен, главное — желание учиться. Предоставляем официальное оформление, бонусы и возможность повышения квалификации.

    Закрыт
    2 года назад
  • $300

    Требуется рекрутер для поиска ассистента-помощника с опытом работы в телеграмме, включая закупку рекламы и ведение канала. Кандидат должен хорошо владеть ПК, быть ответственным и трудолюбивым. Знание английского языка приветствуется. Работа на долгосрочной основе с возможностью повышения бюджета.

    Закрыт
    2 года назад
  • $500

    Ищу рекрутера для поиска преподавателей английского языка, заинтересованных в работе в Китае. Требуется опыт работы, стратегия поиска и график завершения рекрутинга. Кандидаты должны быть резидентами США, Великобритании и других указанных стран с высшим образованием. Оплата 500$ за кандидата.

    Рекрутинг (HR)нет заявок
    Закрыт
    2 года назад
  • $100

    Ищутся фрилансеры для поиска линейного персонала на склады и производства в Московской области. Требуются граждане РФ до 45 лет. Оплата 2500 руб за смену, сдельная оплата 10.000 руб за сотрудника. Потребность в 250+ человек, рассматриваются варианты с несколькими фрилансерами для ускорения подбора.

    Закрыт
    2 года назад
  • Ищется специалист для массового подбора персонала в различных городах. Необходим опыт в рекрутинге и знание методов эффективного поиска и оценки кандидатов.

    Закрыт
    2 года назад
  • $5

    Необходимо составить резюме, адаптированное под конкретную вакансию, используя уже имеющееся резюме. Важно максимально приблизить данные под требования работодателя для повышения шансов на успех.

    Закрыт
    2 года назад