Менеджер по персоналу, рекрутер – для потока на груп собеседование

Обеспечить поток персонала на групповое собеседование

Должности: 1. Администратор муз школы 2. Аккаунт менеджер  3. Маркетолог, (будут и

другие должности, всего нужно закрыть до 10 вакансий) 

Давайте связываться обсуждать задание/сроки/деньги

Резюме не читаем т.к. мы выбираем не по квалификации, а по личным качествам и

после отбора проводим обучение под дальнейшую работу

Ваша задача обеспечить поток людей к нам в офис группами максимум до 30 человек в 1 час к определенном времени.

Разместить, обзвонить, обеспечить приход на собеседование