Нужен рекрутер / Нужен HR для найма сотрудников (кадров)

Нужен рекрутер с опытом 

Нужно отобрать на собеседование подходящих сотрудников (А плееров)

Порядок ваших действий, в моем, дилетантском, понимании:

- Выложить продающее объявление на работа юа (за наш счет).

- Найти фейсбук группы по работе: выложить "продающую" вакансию

- Найти телеграмм каналы о работе, повторить вышеназванные действия

- Найти еще какие-либо источники рекламы, продублировать

далее:

- Всех откликнувшихся провести через воронку, оставив самых ключевых.

- С основными провести первичное видео-собеседование (обязательная запись)

- Подходящих отправить на собеседование в офис (территориально находимся возле Площади Победы, г. Киев)

- Также нужно проверять резюме на сайте работа юа (10 в день), подходящие открывать, прозванивать, проводить видео-собеседования, отправлять на собеседование в офис.

- Под новую вакансию, при необходимости, нужно писать новое продающее объявление (профиль должности мы предоставим)

- Все процессы, резюме, контакты нужно фиксировать в гугл диске и гугл документах, выдавая потом данные в отчетном структуризированном виде.

Немного о нас:

Мы - молодая, амбициозная команда, работающая на одном из наиболее консервативных и устоявшихся из рынков Украины - Рынок строительных услуг!

Когда другие отрасли услуг стремительно развиваются в сторону клиентоориентированности и систематизации. Наш рынок остался на уровне 90х во многих аспектах. Это дает нашей команде фору и шанс заявить о себе, добиться выдающихся результатов!

Мы ставим в приоритет автоматизацию, сервисноориенторованость  и честные правила для всех 

Наша цель - построить космический корабль на ранке динозавров!

Спецконтроль Украина.

Ищем рекрутера для закрытия ближайших линейных позиций

В большинстве штатных вакансий выстроена грамотная и привлекательная система мотивации. 

Интересует оптимальный бюджет за работу, желательно почасовая оплата труда.

Если мы друг другу подойдем по цене и качеству - гарантированна постоянная работа.

Ожидаю ваши предложения.