Требуется 2 контент-менеджера с опытом работы
В крупную компанию по продаже силовой, садовой, уборочной техники и строительного оборудования требуются 2 контент-менеджера на постоянную основу.
Работа заключается в заполнении товарных карточек (технических характеристик), кратких описаниях товаров и общей редакции товарного каталога по заданию.
Объёмы работ различны: одно задание выдаётся на определённый срок и должно быть выполнено: а) качественно и б) в срок.
Объёмы работ РЕАЛЬНЫ. Вот примеры, чтобы не спрашивали:
1) Добавить новые модели электростанций (100 штук) на 1 сайт используя предоставленные инструкции к ним (с тех.характеристиками) и предоставленный прайс лист с ценами. Тех. характеристик примерно 30 штук на каждую позицию. Однако зачастую особых отличий в них нет. Например есть 3 модели 1 генератора. Они отличаются только по типу запуска, всё остальное — абсолютный клон.
Срок на такую работу — 1–2 дня.
2) Отредактировать цены на весь товарный ассортимент 1 производителя на 1 сайте. 500 позиций. Срок — до 1 дня.
Оплата труда возможна в виде сделки. Начальный уровень дохода от 15000 рублей в месяц и до бесконечности.
Требования к кандидатам:
- Опыт работы от 1 года (строго);
- Усердность, ответственность, усидчивость, внимательность;
- Умение работать с большими объёмами информации;
- Умение думать, а не тупо «забивать контент»;
- Продвинутый пользователь ПК;
- Знание хотя бы 1 популярной CMS;
- Высшее образование как преимущество (все сотрудники фирмы с высшим образованием);
- Редактирование изображений (затереть что-то при необходимости, уменьшить-увеличить размер и т.п.);
- Умение быстро находить информацию в Интернете;
- Знание английского как преимущество.
Условия работы:
- З.п. по сделке или в виде фиксированного оклада в чётко оговоренный срок;
- Обязательное обучение в течении 1 недели.
Поскольку многие недобросовестные исполнители стремясь получить работу готовы идти на обман, в высланном Вами резюме должны быть ссылки ТОЛЬКО на РЕАЛЬНЫЕ сайты, с которыми ВЫ реально работаете. Мне несложно будет и позвонить им, чтобы получить подтверждение. Чтобы избежать курьёзов — лучше не врите.
Меня также интересуют жители Москвы и МО с подобным опытом, которым мы можем предложить удалённую работу, но с периодическим появлением в нашем офисе.