Интересная вакансия - Лидер Интернет-проекта

Причины возникновения вакансии:

Имеются сайты www.Lityagin.ru (2004) и www.hrc.ru (2003). Общая посещаемость сайтов 10000 человек в месяц. Количество подписчиков более 1000 человек.

Наша технологии целевого управления активно внедряется, увеличивается количество проектов и семинаров, компаний-клиентов и компаний-партнеров.

Как следствие – просто необходимо оперативно донести информацию о компании широкой аудитории.

Какого человека мы ищем?

Образование: высшее

Возраст/пол: до 35 лет/ не имеет значения

Опыт работы: от 2 лет

Профессиональные навыки:

1.Опыт ведения Интернет - проектов с «нуля».

2.Отличное знание HTML, Homesite, Fotoshop, знание flash или gif анимации, навыки обращения с «движками» сайтов.

3.Знание Битрикса как плюс.

4.Отличный навык безошибочного письма.

5.Желателен опыт работы в учебно-консалтинговых компаниях.

6.Важно быть «в теме» сайтов.

Описание работы, основные обязанности:

1.Наполнение сайтов информацией: написание статей, ведение колонки новостей, формирование разделов.

2.Настройка форумов, различных уровней доступа к зонам сайтов, повышение продаж через Интернет-магазин, увеличение количества посетителей сайтов.

3.Запуск нового сайта: написание структуры сайта, нахождение, систематизация и обновление информации с сайта www.Lityagin.ru, грамотное формирование разделов, настройка и развитие форумов.

4.Активное участие в жизни компании, освещение новостей, написание рекламно-информационного материала, формирование фотоотчетов.

Чем мы будем вам интересны?

1.Возможность быть в теме консалтинговых проектов в сфере управления персоналом.

2.Опыт организации интерактивных конференций, развитие форумов.

3.Профессиональный рост – Развитие Интернет – сообщества пользователей наших продуктов и услуг (Генеральные, Коммерческие, Финансовые Директора). На примере www.e-xecutive.ru .

4.Развитие Интернет – магазина. На примере www.ozon.ru

Что нам будет привлекательно?

1.Ваш к сфере менеджмента, управленческого консалтинга.

2.Активная жизненная позиция.

3.Ответственность за результат.

4. Здоровый оптимизм.

Мы поймем друг друга, если ваши принципы совпадают с нашими :)

1.Высокая лояльность к компании.

2.Работа – первый приоритет в жизни.

3.Постоянное развитие и обучение.

4.Достижение целей и преодоление препятствий.

5.Самостоятельность и ответственность.

6.Честность и открытость.