Руководитель отдела продаж
Привет! Меня зовут Асанова Даяна - я СЕО консалтинговой компании Scaleup.
Мы специализируемся на разработке и продвижении франшиз в разных точках мира.
Рада знакомству!
Наша миссия - развитие партнеров через инновации и опыт мирового франчайзинга.
В 2021 году мы вышли на международный рынок и уже работаем в 5-ти странах.
Узнать о нас больше ты можешь на сайте - https://franchising.today/
Присоединяйся к команде ScaleUp!
Что мы продаем клиенту: 1 долгосрочное сотрудничество 2 Упаковку бизнеса во франшизу 3 Продажу его франшизы как дополнительные продажи.
Задачи: - Развитие отдела продаж - Планирование и контроль отдела - Составление прогноза продаж - Проводить ежедневные и ежедневные планерки с постановкой целей - Проводить экзамен по знанию продукта и пр. - Найм менеджеров по продажам - Организация процесса и мотивация отдела продаж - Анализ показателей - Составление скриптов - Составление нужных регламентированных документов - Корректировка мотивации менеджеров - Отчетность - ПРОактивное участие в совещаниях.
Чем тебе предстоит заниматься:
- Увеличивать дохода компании за счет продаж:
- Совместное планирование дополнительных источников трафика
- Работа над стратегией доведения клиентов до сделки
- Совместная работа над предложениями клиенту - продуктовых предложений клиенту
- Превращения своих менеджеров по продажам в сплоченную и эффективную команду, которая постоянно делает больше, чем от нее ожидают
- Личного подключения к особенно сложным или большим сделкам
- Умения услышать каждого клиента, даже если их сотни каждый месяц и не хватает рук и ушей на всех
- Поиска нестандартных и новых каналов продаж (что еще мы не делали и как мы это можем сделать по-другому?)
- Изобретения новых каналов продаж за счет собственных знаний performance и трендов
- Работа с аналитикой и конверсиями отдела продаж и маркетинга
— Достойная оплата труда с щедрыми бонусами в зависимости от уровня и навыков;
— Работа с собственниками бизнесов;
— Работа с крутыми крупными международными брендами ;
– Работа в паре с топовыми специалистами рынка;
– Отсутствие ненужной бюрократии;
– Обучение и рост;
— Возможны командировки в страны, как минимум, США, ОАЭ, по СНГ;
- Онлайн- работа