Требуется частный HR-менеджер для выполнения следующих задач: - Проведение анализа внешнего и внутреннего рынка по профилю вакансии; - Поиск кандидатов по разным источникам; - Знакомство с методами рекрутинга; - Проведение верификации информации о кандидатах; - Организация собеседования и проведение оценки кандидатов. Условия: - Свободный график, работа на результат; - Вы получаете ЗП с каждого приведенного и одобренного нами человека (присылайте свои расценки на почту). Обязательные требования: - Опыт от полугода; - Стабильный доступ в интернет; - Придерживаться собственного графика работы; - Адекватно воспринимать конструктивную критику; Дополнительная информация: Эффективность рекрутера строится не только на его профессионализме, но и на личной харизме сотрудника. Это должен быть
коммуникабельный человек, который будет беспристрастным и внимательным к
собеседнику. С четкой жизненной позицией, креативный, обладающий стратегическим
мышлением. HR-менеджер должен уметь читать между строк резюме, уметь видеть не
просто специалиста, соответствующего вакансии, но сотрудника, отвечающего
корпоративной культуре. В связи с тем, что это человек, имеющий доступ к
персональным данным сотрудников – важным качеством сотрудника является
этичность. Для отклика на вакансию воспользуйтесь гугл-формой: https://forms.gle/JzVyRYp6dLn2VPxs6
Образовательный холдинг ищет главного редактора сетевых ресурсов. Идеальный кандидат — опытный журналист с высшим образованием, навыками управления проектами, продажами инфопродуктов и SMM. Основные задачи включают организацию мероприятий, работу с авторами и контроль за публикациями. Работа дистанционная с редкими выездами. Заработная плата по договоренности.
Необходимо провести бизнес-анализ идеи мобильного приложения, задокументировать первичную постановку задачи. Требуется создать User Stories, Use Cases, составить список экранов с их назначением и ролями пользователей. Документацию следует оформить в Confluence. Работа будет вестись итеративно с возможностью предоплаты за небольшую часть.
Ищем ассистента с английским не ниже В1 для удаленной работы в международной компании. Обязанности: ведение переписки, поиск информации, решение задач. Предлагаем долгосрочное сотрудничество, официальное оформление и опционы на долю в компании. График: Пн-Пт, 8 часов. Откликайтесь, если готовы к интересным задачам и профессиональному росту!
Требуется креативная идея для выделения наших Telegram-каналов в тематиках Новости, Юмор, Автомобили и Кино. Задача заключается в разработке уникальной 'фишки', которая привлечёт аудиторию и заставит пользователей выбрать именно наши каналы.
Ищется администратор отдела маркетинга для удаленной работы. Основные обязанности включают разработку и реализацию маркетинговых стратегий, аналитику рынка и конкурентов, составление еженедельных планов, а также координацию работы команды (таргетологов, копирайтеров, дизайнеров, SMM-менеджеров) и контроль эффективности каналов продвижения. Требуется опыт работы в маркетинге от 3 лет и аналитический склад ума.
Образовательный холдинг ищет главного редактора сетевых ресурсов. Требуется опыт работы в интернет-СМИ и продажах инфо-продуктов. Основные задачи: организация мероприятий, создание медиапланов, работа с авторами и SMM-администраторами. Условия - дистанционная работа с редкими выездами. Инициативность и умение генерировать идеи приветствуются.
Компания POSTOPLAN ищет ассистента руководителя Департамента Масс Маркетинга. Необходимы навыки работы с документацией, уверенное владение английским языком и готовность к долгосрочному сотрудничеству. Обязанности включают организацию работы, помощь в составлении документов и поддержку коммуникации. Предлагаем удаленную работу, официальное оформление, оплачиваемый отпуск и опционы на долю в компании.
Компания POSTOPLAN ищет Project Manager с опытом управления командой разработки. Обязанности включают планирование задач, коммуникацию с программистами и отчетность. Предлагаем долгосрочное сотрудничество, удаленную работу и опционы на долю в компании. Необходим опыт от 2-х лет и технический бэкграунд. Присоединяйтесь к нашей команде!
Необходимо настроить автоматическую отчетность в Asana для получения отчетов ежедневно, еженедельно и ежемесячно. Отчеты должны включать объем работ каждого отдела и сотрудника в часах. Укажите примеры настроенных вами отчетов, сроки выполнения и желаемую оплату.
Требуется дополнить техническое задание (ТЗ) схемами, основываясь на голосовых комментариях. Схемы необходимо составить на соответствующем сервисе, а макеты подготовить в Figma. Обеспечьте точность и соответствие требованиям проекта.