Требуется менеджер веб-проектов - удалённо

На постоянную удалённую работу ищем менеджера веб-проектов.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

---

1. Полный рабочий день с 9:00 до 18:00. Быть на связи, обладать хорошим интернетом, гарнитурой.

2. На хорошем уровне знать офисные программы, легко ориентироваться в интернете, понимать специфику веба.

3. Обладать опытом работы в сфере веб-проектов (понимать, что такое HTML, CSS, PHP, CMS. Зачем нужен дизайн, что такое вёрстка, кроссбраузерность и как это всё связанно с программированием. Что такое делегация домена, для чего нужен хостинг, чем отличается VPS/VDS от обычного хостинга или выделенного сервера.) В общем — обладать той базой знаний, без которой нельзя быть менеджером веб-проектов.

4. Обладать базовыми знаниями HTML. Быть способным, например отредактировать текст в HTML-е.

5. Обладать базовыми знаниями Photoshop. Быть способным обрезать картинку, поменять местами информацию на ней, сохранить и оптимизировать.

6. Грамотная речь и письменность. Быть способным осуществить первый контакт и первичное общение с клиентом. Написать коммерческое предложение.

~~~

7. САМОЕ ВАЖНОЕ! Обладать огромной само-мотивацией, желанием работать много и результативно. Где не хватает опыта, умений и знаний — подтянем. Важнее этого, желание каждый день ставить передо собой максимальные цели и достигать их. Проводить каждый день максимально продуктивно.

Нам не нужны просто исполнители. Нам нужны люди, желающие расти из менеджеров — в управляющих.

ОЧЕНЬ ПРИВЕТСТВУЕТСЯ:

---

1. Опыт непосредственно менеджмента веб-проектов и успешно выполненных работ. Ещё лучше, если этот опыт связан с фрилансом.

2. Опыт работы с продуктами Битрикса

3. Опыт реализации собственных проектов, пусть даже на стадии начинаний.

4. Опыт ведения собственного бизнеса (пусть даже очень маленького).

ОБЕЩАЕМ:

---

1. Работу в небольшом, но очень интересном и дружном коллективе.

2. Интересные и разнообразные задачи и проекты.

3. Зарплату 2 раза в месяц

4. Возможность персонального и профессионального роста, как минимум до руководителя подразделения компании.

ОТ КАНДИДАТОВ ТРЕБУЕТСЯ:

---

1. Максимально описать свой опыт, умения и знания.

2. Указать желаемую З/П

3. Быть готовым пройти собеседование в самое ближайшее время.

4. Быть готовым приступить к работе на испытательном сроке (1 неделя) в самое ближайшее время. Испытательный срок оплачивается.

5. Оставить свои контактные данные: skype, телефон, е-майл.