Рабочие, разнорабочие, специалисты, менеджеры

Здравствуйте, уважаемые заказчики!

Рабочие — самый важный и сложный актив любой компании. Я помогу Вам найти лучших специалистов и разнорабочих.

72 часов достаточно, чтобы найти возможного КАНДИДАТА на работу!

Основные специализации по подбору персонала:

1. Сфера IT - разработчик, программист;

2. Рабочие и специалисты любой отрасли;

3. Менеджеры по продажам услуг, решений, оборудования;

4. Массовый подбор персонала.

Опыт работы: - в массовом подборе от 2 лет;

    -  рабочие и специалисты от 2 лет;

    - менеджеры от 1 года;

    - IT-специалисты менее года.