Подбор персонала
Проведение полного цикла подбора персонала (от снятия запроса и проведения интервью до сопровождения процесса выхода на работу);-Осуществление поиска и подбора кандидатов на вакансии различного уровня сложности: PHP developer(junior-senior), QA, Product/Project manager, бизнес-аналитик, техлид, тимлид, интернет-маркетолог(контекст/таргет), трафик-менеджер/медиабайер, контент-менеджер, менеджер по продажам, аккаунт-менеджер, оператор call-центра и различные позиции в топ-менеджменте + небольшой опыт подбора мобильных и фронтенд разработчиков;-Использование различных каналов для поиска кандидатов;-Оценка Soft skills, помощь нанимающим менеджерам в принятии финального решения по кандидатам.
Действие аккаунта приостановлено!