HR менеджер, рекрутер, делопроизводитель.

Более 10 лет занимаюсь подбором персонала различного уровня.

Основными моими качествами является: организованность, трудолюбие, ответственность, целеустремленность, работа на результат, деловая этика и позитивный настрой.

В мои обязанности входит:

- принимать заявки на поиск и подбор персонала;

- составляю описание вакансии,

- формулирую требования к кандидатам;

- работаю с поступающими откликами на вакансию;

- веду базу данных кандидатов;

- отвечаю на звонки и сообщения соискателей;

- организую встречу кандидата с менеджером по персоналу или заказчиком;

- провожу предварительное анкетирование и тестирование кандидатов на должность.