HR менеджер

Построила карьеру от секретаря до начальника отдела персонала.

Работала в бизнес среде с персоналом более 15 лет.

- поиск и подбор персонала разного уровня;

- адаптация персонала;

- разработка и внедрение KPI;

- проведение ежегодной оценки персонала очно и дистанционно;

- обучение и развитие персонала,

-формирование кадрового резерва;

- консультирование руководителей по кадровым вопросам;