HR менеджер
Построила карьеру от секретаря до начальника отдела персонала.
Работала в бизнес среде с персоналом более 15 лет.
- поиск и подбор персонала разного уровня;
- адаптация персонала;
- разработка и внедрение KPI;
- проведение ежегодной оценки персонала очно и дистанционно;
- обучение и развитие персонала,
-формирование кадрового резерва;
- консультирование руководителей по кадровым вопросам;