Автоматизация кадрового учёта

В разрабатываемой с нуля конфигурации на базе 1С 8.3 нужно разработать блок по кадровому учёту. Конфигурация для управленческий целей.

Идея, которую нужно реализовать:

-Есть один документ-коллекция, который аггрегирует в себе документы по кадровому учёту (приём, перемещение, увольнение, изменение характера и условий работы, декрет);

-Котур учёта: официальный и упраленческий;

-В зависимости от значений реквизитов этого документа система реализует определенный сценарий;

-Документ может быть создан интерактивно пользователем или в автоматическом режиме;

-Информацию для официального контура система берет из ЗУП 8;

-"Сотрудники" не справочник, а регистр сведений (свойство контакта - "Сотрудник" определяется этим документом);

Более детальная информация будет предоставлена выбранному исполнителю в виду высокой специфичности вопроса.