Необходимо разработать новогоднюю открытку с поздравлением партнёров.
Компания по приёму и утилизации металлолома
В открытку надо вставить логотип компании и новогоднее поздравление
Открытка должна открываться:
1. На главной странице: наш логотип, надпись с новым годом.
2. При открывании: слова поздравления (текст предоставлю)
Дизайн на ваш вкус
Разработать фирменый стиль, этикетки на продукцию (5 наименований) под размер. Тема БАДы, спортпит. Следующий этап, разработка дизайна для корпоративного сайта. Старый сайт, образец продукции vortex-sport.ru
Ищу дизайнера для разработки айдентики\стиля для детских игрушек бренда. У бренда уже есть айдентика, но она не совсем подходит для игрушек.Вам нужно будет основываясь на моей идее создать полностью готовый один продукт.пришлите примеры игрушек, которые ...
Нужно сделать дизайн для чехлов телефона. В стилистике как на фото
Нужно сделать дизайн бесшовной карусели как на примере: https://www.instagram.com/p/CGZt1yeDqtc/ https://www.instagram.com/p/CHxEB88D39T/ Текст предоставим 7 слайдов в карусели Опыт в данной работе обязателен Высылайте свои примеры карусели и стоимость за 7 слайдов.
Есть дизайн упаковки в стороннем сервисе, но его нельзя экспортировать. Необходимо создать макет упаковки по дизайну руководствуясь требованиями типографии. Текста, фото, лого есть. https://scvt.ru/layout-requirements
Нужно сделать дизайн буклета Пример: [url=https://prnt.sc/vqck1v]prnt.sc/vqck1v[/url] в корал
Требуется разработать лого, а так же сделать макет в векторе для печати визиток, наклеек и бирок. Магазин handmade изделий. Всю необходимую информацию предоставлю в личной переписке.
1. Презентация поминального кейтеринга в общей стилистике компании (презентация power point) 4-5 слайдов, +листовка А5 двухсторонняя для распространения. 2. Презентация новогодних корпоративных подарков (6-8 слайдов)
Приветствую, необходимо сделать дизайн для бутылки незамерзающей жидкости
Однотонная визитка, чёрная. Сверху неоновая надпись, на обратной стороне QR code и адрес, сертификат в целом похож.
