Директор (с опытом) по набору сотрудников

Директор (с опытом) по набору сотрудников 

Нам требуется Руководитель по набору сотрудников  (с опытом более 6 месяцев).

Система KPI, оклады + премия. Рабочее время: 8 часов. 5 рабочих дней в неделю.

Первостепенная задача для Руководителя: Требуется прописать должностные обязанности, ввести систему оценок, набрать сотрудников в отдел по набору сотрудников (более 300 сотрудников).

Второстепенная задача для Руководителя: Требуется прописать должностные обязанности, ввести систему оценок, набрать сотрудников в 9 других отделов подразделения (более 3000 сотрудников).

Обязательно: Высокая Скорость Работы, Качество Выполнения Задач на Профессиональном уровне, Умение Расходовать Бюджеты Эффективно.