Массовый подбор персонала на склад

Требуется HR-менеджер для поиска персонала в Санкт-Петербурге. Основные вакансии: грузчики, подсобники, разнорабочие. Работа как с местными, так и с региональными кандидатами (вахта с заселением в общежитие). Обсуждение оплаты: как единовременное вознаграждение, так и ежемесячные выплаты за каждого работающего сотрудника.

Ищем рекрутера для закрытия вакансии Teamlead арбитражной команды в сфере digital marketing. Кандидат должен быть из Украины, уровень дохода высокий. Подробности о компании и вакансии предоставим в личной беседе. Оплата обсуждается индивидуально.

Ищем исполнителей для проверки обслуживания дебетовых и кредитных карт, а также микрозаймов. Оплата за получение карты и краткий отчет составляет 500 рублей, за кредитные карты – 500-1000 рублей, микрозаймы – 500-1000 рублей. Все документы и карты будут предоставлены. Выплачиваются проценты по микрозаймам.

Требуется подбор новых сотрудников для команды в области маркетинга (арбитраж). Основные направления работы включают Facebook и Google Adwords. Ищем специалистов, готовых к активной работе в динамичной среде.

Требуется HR менеджер с доступом к базе hh для размещения льготных вакансий и периодического открытия резюме по цене не более 25 руб/шт. Также необходимо предоставить доступ к базе на 1 сутки, если это возможно.

Требуется фрилансер для поиска 12 блогеров/экспертов в определенной нише. Необходимо провести переговоры и заключить контракт с каждым из них. Важны навыки в продажах, рекрутинге и работе с контрактами.

Ищем HR менеджера для удаленного подбора персонала с доступом к базе hr. Открытие резюме должно стоить не более 25-30 руб/шт. Требуется опыт в рекрутинге и доступ к базам hh или superjob.

Требуется рекрутинг ИТ специалистов для закрытия нескольких вакансий. Необходимо провести поиск кандидатов по предоставленным источникам, провести первичное интервью и занести информацию в систему. Оплата осуществляется по факту закрытия каждой вакансии, стоимость обсуждается.

Требуется специалист для организации постоянного потока арбитражников в команду. Нужен опытный рекрутер, способный привлечь новых специалистов. Условия оплаты обсуждаются индивидуально, также предусмотрен пожизненный процент с каждого привлеченного арбитражника.

Необходимо открыть анкету на сайте HH для размещения информации о вакансии. Задача включает в себя заполнение необходимых данных и настройку профиля для рекрутинга.