Интегрирование Headhunter в amoCRM

Задача: Необходимо автоматически собирать все отклики, по всем вакансиям, из личного кабинета учетной записи Заказчика системы HeadHunter. И передавать эти данные в учетную запись Заказчика системы amoCRM, создавать новый контакт, новую сделку связанную с этим контактом и ставить задачу ответственному менеджеру с типом “Связаться с клиентом” и тестом “Новый отклик с HeadHunter”. Ответственный по умолчанию сотрудник отдела HR. 

При изменении названия вакансии в личном кабинете hh названия вакансии во всех новых созданных сделках, подгружать в измененном виде. 

При перемещении вакансии в архив - карточки контактов и сделки оставлять в аккаунте неизменными. 

При добавлении новой вакансии также подгружать отклики в соответствии с функционалом.

Решение: Разработка скрипта, который будет по крону запускаться раз в 3-5 минут, и собирать данные по откликам, по всем вакансиям из личного кабинета учетной записи Заказчика системы HeadHunter и пробрасывать данные в учетную запись amoCRM Заказчика. 

В amoCRM будет создаваться “Сделка”, “Контакт” + “Примечание” и “Задача к сделки” на ответственного менеджера. 

Поля карточки контакта: 

“Наименование” - ФИО соискателя из резюме. 

“Еmail” - email соискателя из резюме. 

“Телефон” - телефон соискателя из резюме. 

Сопроводительное письмо, описание профиля и ссылка на резюме соискателя должны крепиться к контакту в виде примечания. И закрепиться как «избранное» 

Поля сделки: 

“Наименование” - в зависимости от вакансии (пробрасываем название вакансии). 

“Воронка” - HR 

“Статус” - “Резюме” 

Источник - “Отклик с hh.ru” 

Регион - подгружаем из резюме соискателя 

Поля задачи (прикрепляется к сделке): 

“Тип” - отклик с HeadHunter 

“Текст” - Связаться с соискателем 

Срок выполнения - в течение текущего дня 

К каждому созданному контакту нужно присваивать тег “HeadHunter”, к каждой созданной сделке присваивать тег “HeadHunter” и тег с названием вакансии. 

Воронка будет выглядеть примерно так: 

-Новый отклик 

-Отправлено тестирование 

-Пройдено тестирование 

-Приглашен на собеседование 

-Успешно прошел собеседование 

-Приглашен на стажировку 

На каждом из этапов отдельные функции. После автоматического перемещения резюме, кандидату отправляется тестирование (на hh.ru, почту и смс). До этапа «приглашен на собеседование», все этапы проходят автоматически, без участия сотрудника.