ADUMI (Active Directory Manager Interface)

Данный проект разрабатывался для сист. администраторов средних организаций с целью облегчения заведения и управления пользователями в Active Directory, Openfire (Jabber Server), IRedMail (почтовый сервер). 

Принцип работы:

  • Руководитель подразделения (либо его заместитель) создает заявку на заведение нового пользователя. Заполняет все необходимые данные: ФИО, желаемый пароль, должность, местонахождение, принадлежность к организации и пр.;
  • Администратору приходит сообщение о том, что была создана заявка на заведение нового пользователя. Далее, он заходит в ADUMI и нажимает кнопку «Добавить». Из выпадающего списка выбирается ФИО нужного нам пользователя, при этом, автоматически заполняются все необходимые поля для заведения пользователя в Active Directory. Затем администратор нажимает кнопку «Добавить пользователя».
  • После этого пользователь автоматически заводится на трех сервисах: Active Directory, Openfire, IRedMail.
  • Так же, есть возможность сделать вышеописанную процедуру автоматической, т.е. как только руководитель подразделения (либо его заместитель) создают заявку на заведение нового пользователя, он автоматически регистрируется во всех необходимых сервисах.
Особенности:

  • Удобство единой точки регистрации. Не нужно заходить в каждый сервис, и регистрировать одного и того же пользователя;
  • Освобождение от рутинного заполнения данных о пользователе (ФИО, должность, организация, телефон и пр.). Достаточно выбрать ФИО, и все поля заполнятся автоматически;
  • Отсутствие необходимости указывать e-mail. E-mail (домен) автоматически запрашивается в зависимости от выбранной организации. Так же, отсутствует задвоение e-mail-ов. Прежде чем выдать пользователю e-mail, проверяется его присутствие в базе IRedMail-а. Если такой пользователь существует,  к логину добавляется цифра.
  • При увольнении пользователь отключается или удаляется из всех сервисов;
К сожалению, проект заморожен, ввиду отсутствия времени. Однако основной функционал он выполняет до сих пор.