Просмотр и редактирование карточки сотрудника

Контекст: сотрудник мед учреждения просматривает карточку сотрудника.

Основное действующее лицо: сотрудник медицинского учреждения .

Область действия: взаимодействие сотрудника с карточкой сотрудника в системе Elena.Team.

Предусловия: сотрудник медицинского учреждения нажал на странице списка сотрудников на фамилию необходимого сотрудника.

Минимальные гарантии: сотрудник мед учреждения переходит в карточку сотрудника.

Гарантии успеха: просмотр всех данных об необходимом сотруднике.

Основной сценарий:

• Сотрудник мед учреждения нажимает на странице списка сотрудников на фамилию.
• На открывшейся странице просматривает все данные.
• Для переключения между таблицами (Контактные данные, Образование, Файлы, Опыт работы, Поощрения/взыскания) нажимает на название таблиц.
• Для редактирования полей:
  • Вводит необходимые данные, либо изменяет имеющиеся.
  • Нажимает на кнопку сохранения.
• Для добавлении ставки:
  • Сотрудник нажимает на кнопку "Добавить" после чего появляется пустая строка в которой можно указать должность и размер ставки.
  • В таблице "Опыт работы" появляется запись о начале работы.
• Для увольнения ставки:
  • Сотрудник нажимает на кнопку увалить напротив необходимой ставки.
  • В появившемся модальном окне подтверждает увольнение.
  • В таблице "Опыт работы" в строке относящейся к текущей ставке выставляется дата увольнения.
• Для редактирования данных в таблицах (Контактные данные, Образование, Файлы):
  • Сотрудник мед учреждения нажимает на карандаш напротив необходимой записи, после чего появляется такое же модальное окно как при создании с данными из выбранной строки.
  • После редактирования, сотрудник нажимает на кнопку сохранения в модальном окне.
• Для удаления данных в таблице (Контактные данные, Образование, Файлы):
  • Сотрудник мед учреждения нажимает на кнопку удаления напротив необходимой строки. (Контактные данные не скрываются, вместо этого меняется их статус активности на ×).
  • Подтверждает удаление данных из таблицы.
  • После чего происходит скрытие данных для отображения в таблице.
• Для добавления новых данных в таблицу:
  • Сотрудник нажимает на знак добавления в верхней части страницы.
  • В появившемся списке выбирает необходимый тип новых данных. Далее заполняет все необходимые поля в модальном окне.
• Для увольнения сотрудника:
  • Сотрудник нажимает на кнопку увольнения в верхней части страницы.
  • Подтверждает увольнение сотрудника.
  • После чего:
    • В таблице "Опыт работы" в строке относящейся к текущему месту работы выставляется дата увольнения.
    • В графе дата увольнения указывается дата нажатия на кнопку увольнения и в графе "Работает?" указывается значение "Нет".
• Для продления контракта:
  • Сотрудник меняет дату в графе, после истечения первого срока, в таблице "Опыт работы" появляется дата увольнения по первой записи
  • Затем появляется ещё одна запись в таблице "Опыт работы" с такими же данными, только "Дата начала" будет являть датой окончания первого контракта, а дата окончания будет пуста, если контракт.
• Если сотрудник мед учреждения будет работать в разных учреждениях, то при просмотре его карточки данные в полях "Отделение", "Руководитель", "Кабинет", "Участок", "Дата принятия", "Дата увольнения", " Работает?", "Время работы", " Время приёма", " Срок контракта", " Логин", "Пароль", "Ставка" будут указаны в соответствии с тем мед учреждением к которому привязана учетная запись смотрящего страницу.

Видеоинструкция для пункта 8.

Видеоинструкция для пункта 9.

Видеоинструкция для пункта 10.

Дополнение:https://skr.sh/s9VRVsNLSbe

• Кнопка увольнения.
• Кнопка добавления данных для таблица.
• Кнопка сохранения изменений при редактировании данных сотрудника.
• Гиперссылки на страницу графика сотрудника.
  • Время работы указывается на сегодняшний день.
  • Время приема вычисляется как самое раннее время начала приёма и до окончания самого позднего времени приёма на сегодняшний день.
  • Поля не редактируются.
• Пароль - по умолчанию пустой.
  • Имеется маска - "Введите новый пароль".
  • Если при нажатии на кнопку сохранения поле пустое, то старый пароль не обновляется, в противном случае записывается новый пароль.
• Кнопки для перемещения между таблицами.

Дополнение:

• Ссылка на прототип

2. При отсутствии необходимых таблиц, написать миграции на их создание и заполнение фейковыми данными