Задача требует анализа данных о сотрудниках компании до и после внедрения Performance Review. Необходимо рассчитать HR показатели, проверить гипотезы, описать методологию расчетов и представить код на R/Python для визуализации результатов. Также нужно оценить влияние Performance Review на уровень должности сотрудников и выявить недостаток информации для более глубокого анализа.