Контент-менеджер для туристического портала
Турагентство ищет для постоянного сотрудничества фрилансера или студию для работы над развитием контентной составляющей своего нового портала. Бюджет: 15000-20000 рублей на начальном этапе наполнения (2-3 месяца). Далее сокращение объема работы и соответственно оплаты в 1,5 -2 раза.
Обязанности:
1)Наполнение базы каталога курортов и отелей по предоставляемому списку. Поиск информации в интернете, приведение к стандартной форме, создание уникальности описания. Публикация описаний и фото отелей и курортов.
2)Наполнение базы статей. Копирайт по туризму и рерайт предоставляемых статей по туристической тематике с учетом уникальности и seo-требований к материалу.
3)Не спешная раскрутка форума (написание первых постов).
4)Не спешная раскрутка отзывов и комментариев к материалам сайта (написание первых постов, частично копи-паст).
5)После первичного наполнения контентом, продолжаем работать над дальнейшим развитием проекта.
Требования:
1)Безнал. Оплата ежемесячно согласно задания и отчетам о проделанной работе рублями по безналу на счет в банке. Желательно ООО или ИП с регистрацией в РФ. Договор, акты, бухгалтерская документация.
2)Опыт. Обязателен опыт в качестве контент-менеджера и оптимизатора, портфолио. Желательно опыт работы с туристическими сайтами.
3)SEO — осведомленность и креативность. Знание особенностей поискового продвижения и применение указанных знаний в работе. Общий анализ конкурентов, креативные предложения по продвижению, улучшению позиций сайта.
4)Joomla. Умение работать с CMS Joomla.
5)Свободное время. Наличие времени для выполнения указанной работы в качественном виде, приоритет в первые 2-3 месяца (начальное наполнение контентом). Он-лайн (аська) в течении рабочего дня.
6)Приветствуется увлеченность и заинтересованность в развитие проекта, достижения высоких результатов.
От кандидатов:
1)Портфолио. Опыт, о себе в контексте обязанностей и требований по заданию.
2)Стоимость наполнения. За позицию в каталоге отелей, за пост, за копи-паст и т.д. Желаемый объем работы и оплаты в месяц.