Обо мне:
Уверенный пользователь ПК (Internet, MicrosoftWord, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, 1С 8)
Коммуникабельна, способна к оперативному принятию решений. Быстро обучаюсь и адаптируюсь в новой деятельности. Стрессоустойчива,
инициативна и коммуникабельна.
Обладаю знаниями в области психологии и успешно применяю их на практике.
Высшее образование
2015
Северо-Кавказский федеральный университет, Ставрополь
педагогика и психология, Педагогика и психология
Знание языков
Русский — Родной
Английский — A1 — Начальный
Повышение квалификации, курсы
2019
ГБОУ ВО«Ставропольский государственный педагогический институт»
ГБОУ ВО «Ставропольский государственный педагогический институт», «Психолого-педагогическое сопровождение детей и подростков с ОВЗ в условиях реализации ФГОС»
2018
Работа педагога-психолога в условиях сенсорной комнаты
Общество с ограниченной ответственностью«Издательство «Учитель"
2018
Международный вебинар «Оборудование сенсорной комнаты педагога-психолога
Общество с ограниченной ответственностью «Издательство«Учитель"
2018
Вебинар Психологическая коррекция и психотерапия невротических и тревожных расстройств
у детей и подростков
Общество с ограниченной ответственностью «Издательство«Учитель"
2018
Методыработы педагога-психолога в сенсорной комнате
Общеcтво с ограниченной ответственностью«Издательство «Учитель"
2016
Психолого-педагогические аспекты организации деятельности педагога в рамках реализации ФГОС ДО
Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «СКИРО ПК и ПРО"
2016
Педагогика и методика дошкольного образования
Общество с ограниченной ответственностью «Издательство«Учитель"
2015
Тренинг развития коммуникативных компетенций
Северо-Кавказский федеральный университет
2014
Пренатальная педагогика
Северо-Кавказский федеральный университет
2014
Первая психологическая помощь в экстремальной ситуации
Северо-Кавказский федеральный университет
Ключевые навыки:
· Консультирование
· Детская психология
· Возрастная психология
· Диагностика личности
· Тестирование персонала
· Пользователь ПК
· MS PowerPoint
· Internet
· Грамотная речь
· Стрессоустойчивость
Опыт работы 4 года 7 месяцев
Август 2018 — по настоящее время
МБДОУ д/с 25, города Ставрополь
Педагог-психолог
1. Осуществляю профессиональную деятельность,направленную на сохранение психического и социального благополучия
воспитанников.
2. Содействую охране прав личности ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка.
3. Определяю факторы, препятствующие развитию детей, и принимаю меры по оказанию детям различного вида психологической помощи
(психокоррекционной, реабилитационной и консультативной).
4. Оказываю помощь детям, родителям, педагогическому коллективу в решении конкретных проблем.
5. Провожу психологическую диагностику различного профиля и предназначения.
6. Составляю психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентирования педагогического
коллектива, родителей в проблемах личностного и социального развития
воспитанников.
7. Веду документацию по установленной форме и использую ее по назначению.
8. Участвую в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ, образовательной деятельности с учетом индивидуальных и
половозрастных особенностей воспитанников.
9. Консультирую педагогов по вопросам практического применения психологии, способствую повышению социально-психологической
компетентности педагогов, родителей.
Март 2016 — август 2018
2 года 6 месяцев
МБДОУ детский сад № 25
Ставрополь, sad25.caduk.ru/
Воспитатель
1. Охрана жизни и укрепление здоровья детей, сохранение и поддержка индивидуальности
ребенка,
2. Воспитание,обучение, развитие детей.
3. Планирование и осуществление воспитательно – образовательной работы в соответствии с
программой.
4. Содействие социализации воспитанников.
5. Взаимодействие с семьями воспитанников, оказание консультативной и практической помощи в
вопросах воспитания и развития детей.
Апрель 2015 — июнь 2015
3 месяца
ООО"Энергосберегающие технологии"
Ставропольский край
Ведущий менеджер по персоналу
1. Принятие участия в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
2. Контроль осуществления работы по созданию кадрового резерва.
3. Контроль своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством,
положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
4. Контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и
распоряжений руководителя предприятия
5. Участие в принятии решений по вопросам найма,перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения
административных взысканий, а также увольнения работников, совместно с
руководителями структурных подразделений
Январь 2015 — май 2015
5 месяцев
ООО"Энергосберегающие технологии"
Ставропольский край
Менеджер по персоналу
1. Комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и
профилем организации, изменяющимися внешними и внутренними условиями его
деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном
составе кадров, их развитии и движении.
2. Принятие участия в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
3. Осуществление работы по созданию кадрового резерва.
4. Организация своевременное оформление приема,перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством,
положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного
состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников,
хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по
кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям
и награждением.
5. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
6. Контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и
распоряжений руководителя предприятия
7. Участие в принятии решений по вопросам найма,перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения
административных взысканий, а также увольнения работников, совместно с
руководителями структурных подразделений
8. Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в
подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего
трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по
укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего
времени, контролирует их выполнение.
Октябрь 2014 — январь 2015
4 месяца
ООО"Энергосберегающие технологии"
Ставропольский край
Психолог
• Осуществление мер по производственной и профессиональной адаптации молодых рабочих и специалистов.
• Подготовка рекомендаций и предложений по внедрению результатов психологических исследований в практику, а также мероприятия по
конкретным направлениям совершенствования управления социальным развитием,
способствующие организации оптимальных трудовых процессов, установлению
рациональных режимов труда и отдыха, улучшению морально-психологического
климата, условий труда и повышению работоспособности человека, осуществляет
контроль за их выполнением.
• Участие в формировании трудовых коллективов, в проектировании систем организации труда (организации рабочего времени,
рационализации рабочих мест) с учетом психологических факторов и эргономических
требований.
• Консультирование руководителей предприятия,учреждения, организации по социально-психологическим проблемам управления
производством и социального развития коллектива, а также работников,
занимающихся кадровыми и трудовыми вопросами.
• Консультативная помощь коллективу в решении конкретных проблем.
• Психологическая диагностика, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые
образовательные ресурсы.
• Диагностическая, психокоррекционная,реабилитационная, консультативная работа, опираясь на достижения в области
психологической науки
• Ведение документации по установленной форме.