Найдите исполнителя для вашего проекта прямо сейчас!
Разместите заказ на фриланс-бирже и предложения поступят уже через несколько минут.

Demis Group — одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня мы являемся локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Наши спикеры выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.О нас в цифрах:

  • 19 лет на рынке интернет-маркетинга.
  • С 2017 года являемся резидентом Сколково.
  • 1 место в трех самых престижных рейтингах digital-агентств: «Рейтинг Рунета», «КтоПродвинул.ру», «TOPSEOs».
  • 700+ сотрудников работают в 4-х офисах и удаленно в 40+ городах России и за рубежом.
  • 5000+ digital-проектов реализовано только за последние 3 года.
  • 3000+ проектов находятся на постоянном абонентском обслуживании
Более 85% наших сотрудников рекомендуют работать в Demis Group своим знакомым, и вот почему:
  • Аккредитованная IT-компания. Это дает право получить отсрочку от мобилизации и льготную ипотеку.
  • Стабильная компания. В отличие от стартапов и небольших нишевых агентств, мы прочно стоим на ногах, а потому не уйдем с рынка и не оставим сотрудников без рабочих мест.
  • Только белая зарплата и выплаты 2 раза в месяц, день-в-день. Соглашаясь на серую з/п в других компаниях, вы рискуете в любой момент потерять свою неофициальную часть дохода, получить отказ при оформлении кредита, столкнуться с задержками в выплате и минимальным расчетом больничных и отпусков. Наши сотрудники защищены от этого ТК РФ.
  • Возможности для карьерного роста. У нас действует программа кадрового резерва на руководящие должности и постоянно открываются новые направления. Вы можете со временем возглавить одно из них. Для тех, кто хочет развиваться линейно, есть возможность переходить на более продвинутые грейды.
  • Команда мечты. Все наши внутренние активности, флеш-мобы, конкурсы, совместные вылазки и участие в благотворительных мероприятиях можно перечислять бесконечно. Лучше приходите – и сами все узнаете!
Обязанности:• Внесение технических правок для оптимизации сайтов клиентов:

— создание и изменение страниц сайта, метатегов;

— размещение кодов счетчиков или других аналитических сервисов;

— изменение адресов страниц, создание ЧПУ;

— настройка редиректов;

— изменение оформления отдельных элементов страницы (сайта);

— формирование карты сайта;

— поиск и устранение неисправностей в работе сайта;

— поиск и устранение вредоносного кода (вирусов) на сайте, а также устранение уязвимостей.

• Разработка модулей и дополнительного функционала для различных CMS:

— создание форм обратной связи, обратного вызова;

— создание галереи изображений;

— создание функциональных динамических элементов различного рода (всплывающие меню, всплывающие или выпадающие окна и т.п.).Программисты Demis Group 一 это активные и постоянно развивающиеся люди.Что они умеют?

一 создавать красивые и удобные HTML-страницы с помощью CSS и Javascript;

一 писать грамотный код на языке PHP, используя ФП и ООП;

一 поставлять эффективные запросы для СУБД MySQL.Мы предлагаем:

  • работу в крупной, успешной компании-лидере рынка SEO и digital;
  • все льготы, положенные сотрудникам аккредитованной IT-компании;
  • заработная плата полностью белая и выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
  • возможность карьерного роста. Вы можете расти как линейно, переходя на более продвинутые грейды, так и вертикально. У нас действует программа кадрового резерва на руководящие должности, постоянно открываются новые направления, и вы можете возглавить одно из них;
  • официальное трудоустройство;
  • работу в офисе в городе присутствия (Москва, Тамбов, Воронеж, Тула) или полностью удаленную занятость;
  • профессиональную надежную команду талантливых энергичных людей.
Команда — главная ценность компании
  • 30% сотрудников с нами более 7 лет.
  • 90% руководителей выросли из рядовых сотрудников компании.
Мы стремимся создать условия, в которых каждый участник команды сможет на 110% раскрыть себя. Мы не загоняем сотрудников в жесткие алгоритмы и не разводим бюрократии. Вы придумали новое решение, которое повысит эффективность работы? Действуйте! Многие наши подразделения выросли именно из таких внутренних стартапов.Собственный учебный центр регулярно проводит обучение, направленное не только на развитие непосредственно профессиональных навыков, но и на саморазвитие. Хотите освоить новое для себя направление и сменить профессию? Это тоже не проблема. Мы поощряем развитие и переход сотрудников в другие подразделения.Наши награды13 лет становимся лучшей SEO-компанией по версии «Рейтинг Рунета».
  • Лидеры ведущих рейтингов SEO-агентств: «Кто Продвинул.ру», Runet Awards, AllSEO, Digital Chart, РРАР-2022.
  • Обладатель сертификатов А+ от Ruward по нескольким услугам.
  • Обладатель всероссийских премий «За вклад в экономическое развитие России», «Национальная марка качества», «Премии HR-бренд» и Международной премии «World Quality Commitment» и международной бизнес-премии The BIZZ Award.
2 года назад
guest_16824842417733
2 года в сервисе
Был
2 года назад
Заявки фрилансеров
Дмитрий
 
42 года
17 лет в сервисе
Был
2 дня назад
39 отзывов
2 года назад
  • Похожие заказы
  • Требуется провести первичный отбор на позицию супервайзера для компании Techno Export Rus в Москве. Ищутся 2-3 кандидата с опытом работы от 1 года. Обязанности включают контроль промоутеров в магазинах, организацию тренингов и участие в подборе персонала. Приветствуются навыки ораторского мастерства и владение ПК. Условия: обучение, мотивационная программа, возможность карьерного роста.

    Закрыт
    2 года назад
  • Ищется специалист для подбора команды менеджеров по продажам. Требуется отбор кандидатов по четко обозначенным параметрам. Необходимо обеспечить соответствие навыков и опыта требованиям бизнеса.

    Закрыт
    2 года назад
  • $430

    Требуются водители категории B для управления а/т Газель в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Заработная плата - 45000 руб. Обязанности включают грузоперевозки и пассажирские перевозки.

    Закрыт
    2 года назад
  • Требуется найти 5 помощников главных инженеров проекта для работы в архитектурно-проектной организации. Официальное трудоустройство в офисе. Ищем квалифицированных специалистов для поддержки ГИПов в их деятельности.

    Закрыт
    2 года назад
  • $300

    Ищем HR-рекрутера или HR-агентство для подбора кандидатов. Гонорар начинается от 100$ за переводчика или оператора анкеты. График работы свободный, требования к кандидатам и рабочие документы уже подготовлены. Учет успехов кандидатов будет в персональной таблице.

    Закрыт
    2 года назад
  • Ищите сотрудников для работы в Яндекс курьеры и Деливери Клаб. Оплата до 3000 руб. за каждого нового сотрудника. Удобные способы поиска и найма.

    Закрыт
    2 года назад
  • $1600

    Ищем рерайтеров для удаленной работы с базовым знанием английского языка. Предоставляется обучение и поддержка. Авансы каждую неделю, возможность выбора графика работы и карьерного роста до администратора. Заработок до 2500 долларов в месяц.

    Закрыт
    2 года назад
  • Ищем специалиста по подбору персонала для строительной компании на постоянную работу. Необходим опыт в рекрутинге и использование популярных инструментов для поиска профессиональных работников. Обязанности включают проверку кандидатов перед встречей с руководством.

    Закрыт
    2 года назад
  • Требуется провести детальную оценку рынка HR по географическим направлениям, включая США, Канаду, Латинскую Америку и другие страны. Необходимо собрать данные о количестве IT компаний, вакансиях, среднем числе занятых в IT от населения, стоимости часа работы middle/senior разработчиков и времени закрытия вакансий. Оцените время и бюджет для выполнения задачи.

    Закрыт
    2 года назад