Необходимо в ближайшие сроки найти хорошего логиста в компанию (офисная работа)
в Новосибирске
Требуется опытный HR для помощи в подборе персонала на несколько позиций, включая бизнес-аналитика для разработки на CMS Bitrix, тестировщика Q&A и менеджера по продажам IT-продуктов. Задача включает поиск и отбор кандидатов, соответствующих требованиям проектов.
Требуется оценка работы специалиста отдела продаж. Оплата составляет 400 рублей за 3 диалога: 1-й - 200 руб., 2-й - 100 руб., 3-й - 100 руб. Успешное выполнение 1 проекта открывает доступ к 2 дополнительным проектам. Исполнители должны предоставить последние 5 цифр номера для проверки уникальности.
Требуется рекрутер/ресерчер для закрытия 11 вакансий мастеров маникюра и педикюра в крупной сети салонов. Обязанности: прозвон активной базы резюме, запись кандидатов на собеседование, взаимодействие с руководителем отдела. Необходим опыт от 0,5 года и знание ХэдХантера. Оплата за каждого мастера, отработавшего 14 дней.
Требуется провести обзвон по базе водителей для предложения вакансии водителя категории Е. Оплачивается каждый подходящий кандидат, скрипт и критерии будут предоставлены. Цель - найти до 60 сотрудников, готовых к работе.
Ищется удаленный рекрутер для подбора 5 сотрудников на склад в Москве. Необходимы квалифицированные грузчики-комплектовщики. Задача включает размещение вакансий и отбор кандидатов.
Требуется помощь в подборе 3 менеджеров по продажам на удаленку для компании, занимающейся сертификацией продукции в B2B. Основная задача - привлечение кандидатов и организация тестового дня. Оплата по фактическому результату. Не интересуют предложения по подбору под ключ за фиксированную сумму.
Заказ включает деловую фотосессию в бизнес-локации продолжительностью 1 час, 10 ретушированных фотографий и все остальные фото на Google Диск. В подарок предоставляется резюме в графическом дизайне. Съемка возможна с 9:00 до 17:00, кроме воскресенья, с возможностью смены образа. Гарантирована быстрая выдача качественных фото.
Ищется фрилансер для подбора персонала. Задачи включают составление профиля вакансии, поиск соискателей, приглашение на собеседование и проведение первичного интервью. Необходима постоянная связь с рекрутером и поиск кандидатов до закрытия вакансии.
Ищем независимого HR специалиста для разового подбора резюме удаленных сотрудников в области продаж IT услуг. Необходимо осуществить скрининг кандидатов через площадку АПВОРК и предоставить резюме для дальнейшей работы. Кандидаты должны иметь опыт в данной сфере и знание иностранного языка.