Рекрутёр по массовому подбору низкоквалифицированного персонала.

Какие задачи нужно решать:

1) привлекать потенциальных кандидатов в соответствии с формальными требованиями вакансий;

2) отправлять потенциальных кандидатов (соответствующих формальным требованиям) в наш офис для дальнейшего собеседования.

Ожидаемый результат: от 10 собеседований в день.

Размер и условия оплаты: фиксированная оплата 300 рублей за каждого кандидата (соответствующего формальным требованиям для вакансии) на собеседовании в нашем офисе; оплата каждую неделю.

Способ оплаты (на выбор): перевод на карту Сбербанк; перевод на кошелёк Qiwi; перевод на кошелёк Яндекс-Деньги; наличные (только в Москве).

С уважением, Михаил Гавриков

Кадровый Центр «Эксперт»

Тел. 8(499)653-95-33

[email protected]