Основная цель - обеспечить эффективную адаптацию и обучение нового сотрудника.

Для достижения этой цели необходимо ознакомиться с материалами по адаптации менеджеров по продажам, учитывая специфику нашей отрасли - напольных покрытий. Нужно разработать план адаптации и обучения, разбитый на дни.

В результате работы должна быть создана книга по адаптации и обучению нового менеджера по продажам, структурированная по дням.

2 года назад
guest_1699622312837
2 года в сервисе
Был
2 года назад

Заявки фрилансеров

Игорь
 
43 года
2 года в сервисе
Был
2 года назад
2 года назад
Азамат
 
24 года
2 года в сервисе
Был
2 года назад
2 года назад
Александр
 
28 лет
2 года в сервисе
Был
год назад
1 отзыв
2 года назад
Елена
 
45 лет
2 года в сервисе
Была
2 года назад
2 года назад
Сергей
 
27 лет
4 года в сервисе
Был
2 года назад
2 года назад