Турагентство ищет для постоянного сотрудничества фрилансера или студию для работы над развитием контентной составляющей своего нового портала. Бюджет: 15000-20000 рублей на начальном этапе наполнения (2-3 месяца). Далее сокращение объема работы и соответственно оплаты в 1,5 -2 раза.
Обязанности:
1)Наполнение базы каталога курортов и отелей по предоставляемому списку. Поиск информации в интернете, приведение к стандартной форме, создание уникальности описания. Публикация описаний и фото отелей и курортов.
2)Наполнение базы статей. Копирайт по туризму и рерайт предоставляемых статей по туристической тематике с учетом уникальности и seo-требований к материалу.
3)Не спешная раскрутка форума (написание первых постов).
4)Не спешная раскрутка отзывов и комментариев к материалам сайта (написание первых постов, частично копи-паст).
5)После первичного наполнения контентом, продолжаем работать над дальнейшим развитием проекта.
Требования:
1)Безнал. Оплата ежемесячно согласно задания и отчетам о проделанной работе рублями по безналу на счет в банке. Желательно ООО или ИП с регистрацией в РФ. Договор, акты, бухгалтерская документация.
2)Опыт. Обязателен опыт в качестве контент-менеджера и оптимизатора, портфолио. Желательно опыт работы с туристическими сайтами.
3)SEO — осведомленность и креативность. Знание особенностей поискового продвижения и применение указанных знаний в работе. Общий анализ конкурентов, креативные предложения по продвижению, улучшению позиций сайта.
4)Joomla. Умение работать с CMS Joomla.
5)Свободное время. Наличие времени для выполнения указанной работы в качественном виде, приоритет в первые 2-3 месяца (начальное наполнение контентом). Он-лайн (аська) в течении рабочего дня.
6)Приветствуется увлеченность и заинтересованность в развитие проекта, достижения высоких результатов.
От кандидатов:
1)Портфолио. Опыт, о себе в контексте обязанностей и требований по заданию.
2)Стоимость наполнения. За позицию в каталоге отелей, за пост, за копи-паст и т.д. Желаемый объем работы и оплаты в месяц.
В Интернет магазин цифровых товаров требуется сотрудник на должность контент-менеджера. Требования к кандидату: "продвинутый" пользователь ПК; знание офисных, графических (Adobe Photoshop для обработки изображений) и интернет приложений; умение использовать поисковые системы, находить нужную информацию; знание английского ...
Требуется человек с опытом наполнения каталогов фильмов (1500- 10000) фильм. Напишите цену за один фильм (описание картинка трейлер ссылки) Также обязательно укажите на каких CMS Вы это делали. Сроки и кол-во занесенных.
Ищу партнера на новостной портал Уфы www.24ufa.ru в качестве контент-менеджера. Задача состоит в наполнении сайта новыми новостями. На начальном этапе работа по 2-3 часа в день, главное чтобы информация была актуальная и постоянно пополнялась. Зарплату ...
Требуются модераторы на форум. Оплата за созданную тему - 2 руб За сообщение – 50 коп Обязательное условие! Проживание в одном из городов Алтайского края, Кемеровская область. (вы должны быть в теме своего города) icq 202201
Форум о нокия, нулёвый в плане контента, но уже немного раскрученный в поисковых системах Нужно - настройка phpbb, администрирование-модерирование, наполнение контентом Пока много не обещаю, раскрутимся - будет больше..
Для наполнения сайта контентом требуются журналисты с опытом добавления новостей на DLE. Сайт не warez. Ссылки на скачивания добавлять не нужно. Требуется только правильно оформлять новости и следить чтобы новости не повторялись. Описание и ...
Для работы по наполнению сайта требуется контент-менеджер. Только с опытом работы. Более подробная информация при личном общении. Сегодня нужно сделать часть задания.
Добрый день! Требуется контент-менеджер хорошо владеющий русским и английским языком, имеющий опыт работы в туризме. Жду ваших предложений.
....................Вакансия неактуальна, группа набрана ( пока из 3-х человек ).......................... Требуется 4 ри контент-менеджера, возможно без опыта работы. Обязательные требования: 1. Творческая личность, талант писателя. ( на разнообразные темы) 2. Усидчивость и трудолюбие. 3. Исполнительность. 4. Ответственность Зар. плата от 300 ...
Нам нужен человек на постоянной основе, с перспективой карьерного роста, с ростом зарплаты и заказов. Человек будет отбираться по результатам конкурсного отбора. 1) Будет тестовое неоплачиваемое задание. Мы выберем того, кто глубже всего поймет наши потребности. 2) Обязанности ...
