Руководитель IT проектов 180,000 руб в месяц. Вакансия проект-менеджер

На постоянное сотрудничество требуется многопрофильный руководитель IT проектов.

Мы разрабатываем проекты мирового уровня, с большим числом пользователей.

Технологии которые мы используем:

Php,Redis,Memcached,Phyton,Java,Golang,Billing,Linux,Git,Mysql,Security,Highload,Websockets

Вознаграждение 180,000/мес руб. с ежегодной индексацией 5%:

Как таковой испытательный срок у нас следующий:

Мы сразу начинаем платить 50,000/мес руб. с первого месяца работы,

далее с ростом з/п на 10,000 рублей каждый месяц.

Стандартная схема работы:

a) Вышестоящий руководитель (ваш куратор) дает вам краткий бриф задачи на разработку.

b) После, ваша обязанность проверить задачу на объективную адекватность, дать корректную оценку или переписать бриф, как лучше сделать и стоит ли вообще начинать разработку. Провести исследовательскую работу.

c) Дать аргументированную оценку.

d) Дать фидбэк куратору.

e) Разработать пошаговый план с одобрением куратора.

f) Сдать проект куратору.

Работа в хорошей атмосфере: все руководители, которые выше Вас в должности, работают в сфере IT 10-15

лет, профессионалы между собой легко и быстро найдут общий язык.

Ваши навыки и наши требования:

1) Эффективная работа с персоналом:

Отбор программистов (front, back), верстальщиков, дизайнеров, системных администраторов,операторов поддержки.

Взаимодействие с сотрудниками, их направление, написание ТЗ, проверка задач, тестирование.

2) Быть в тренде интернет-проектов, новостей в технологиях, по-своему

объективно и аргументировано анализировать, то что может быть

полезно/актуально/удобно/прибыльно, и от чеголучше отказаться.

3) Читать профильные чаты/форумы. Постоянно находиться в обучении и в жажде новых знаний. Быстро обучаться.

4) Иметь старые профили на сайтах веблансеров (weblancer.net, FL.RU и прочие) с хорошими отзывами о Вас.

5) Быстро переключаться между задачами, одновременно уметь как погружаться в

проблему, так и быть сверху для объективной оценки со стороны.

6) Самостоятельно искать возможность решения любой проблемы, а не ждать помощи от линейных менеджеров.

Желание идти вверх по карьерной лестнице.

7) Вы должны разговаривать на одном языке с персоналом, поэтому чтобы Вас не

обманывали свои же сотрудники, вы сами должны быть в "материале" и

разбираться как минимум в одном из языков программирования, основам

администрирования Linux серверов, интернет-технологиях: web/домены/сервера.

8) Иметь собственный пул программистов/дизайнеров/верстальщиков с которыми вы уже работали, и на которых можете положиться. Быстро находить общий язык с тем персоналом, который уже с нами работает.

9) Понимать и принимать всю личную материальную и моральную ответственность за персонал и за их и ваши результаты.

10) Отсутствие страха перед любыми масштабными проектами.

В ответ на вакансию вам нужно:

1) Согласиться что выше описанные навыки вам не чужды ^^^

2) Написать пример пошаговой работой с любым абстрактным примером с нуля.

То есть что вы будете делать начиная с идеи и до сдачи проекта вышестоящему руководителю и пользователям.

Отдельно ответить на вопросы:

a) Как выявляете и решаете проблемы?

b) Какие обучающие курсы вы когда либо прослушали, есть ли сертификаты, например:

 -IT Директор

 -Интернет - маркетинг – методы эффективного контроля

 -Управление качеством в проектах и сервисах

 -Управление командой проекта. Роль и компетенции руководителя проекта

 -Проект менеджер

c) Какие проекты вели/ведете/закончены.

+ Самое важное, быть честным, адекватным, пунктуальным, заранее прогнозировать и предупреждать о каких либо сдвигах/изменениях.