Служба безопасности в системе HR-менеджмента

Введение: актуальность выбранной темы, цели, задачи, предмет, объект исследования

Теория:

1. Современные тенденции в HR-менеджменте

2. Служба безопасности и ее роль в управлении персоналом

Анализ:

1. Общая характеристика предприятия (предприятие должно быть достаточно крупным)

2. Анализ организационной структуры предприятия

3. Анализ кадров данного предприятия

4. Анализ деятельности службы безопасности данного предприятия

Заключение: выводы по теории и анализу

Список использованной литературы.

объем 35 стр