Требуется опытный хедхантер для поиска B2B продажника с опытом от 3 лет. Идеальный кандидат должен уметь находить и закрывать крупные сделки, иметь портфель кейсов и предлагать стратегии. Оклад 500-1000 евро + KPI. Работа удалённо и автономно.
Требуется специалист для подбора сотрудников на вахтовую работу. Обязанности: сбор документов для трудового договора и контроль посадки кандидата на транспорт. Вознаграждение выплачивается после 10 отработанных смен. Срок выполнения заказа – 3 дня.
Требуется рекрутер для закрытия медицинских вакансий. Ожидается точечный подбор кандидатов. Оплата осуществляется по факту выхода сотрудника на работу.
Требуется найти 80 респондентов для исследования целевой аудитории B2B-платформы. Нужны контактные данные зарубежных поставщиков и российских дистрибьюторов с опытом не менее 3 лет. Рекрутинг должен быть завершен в течение двух недель. Ожидается 10-15 качественных респондентов для интервью и опросов.
Ищем HR и лид-менеджеров для подбора исполнителей по модели Success Fee. Оплата 100€ только за результат. Ответьте на вопросы о вашем опыте в поиске исполнителей и автоматизации. Укажите кодовое слово 'SuccessTeam2025' в отклике.
Кадровое агентство ищет рекрутера/менеджера по подбору персонала с опытом от 1 года. Обязанности включают поиск и подбор кандидатов, проведение интервью и взаимодействие с заказчиками. Предоставляется свободный график, сдельная оплата и премии по выполнению плана. Идеальный кандидат должен уметь эффективно работать в условиях многозадачности и обладать высокими навыками общения.
Мы - динамично развивающаяся компания. В связи с активным ростом приглашаем в нашу команду: «Рекрутера/Специалиста по подбору персонала» Что мы предлагаем: 🏠Удаленная работа; 📲 Корпоративная связь; 🎓Можно ...
Требуются фрилансеры для сотрудничества с аутсорсинговой компанией в области массового подбора линейного и местного персонала. Оплата производится по факту адаптации сотрудника, сроком от 5 до 10 дней в зависимости от объекта. Идеальный вариант для специалистов в сфере рекрутинга.
Требуются траферы для поиска сотрудников на работу в Яндекс Еду. Необходимы профессионалы, способные эффективно привлекать кандидатов и проводить первичный отбор. Ожидаются результаты в кратчайшие сроки.
Компания ищет рекрутера-фрилансера для поиска и подбора кандидаток на вакансии webcam моделей в соцсетях. Обязанности включают организацию собеседований и активный поиск подходящих кандидатов. Требуются стабильный интернет, навыки общения и успешный опыт закрытия вакансий. Условия: удаленная работа с оплатой за оформление соискателя.
Требуется рекрутер с доступом к ресурсам на сайтах robota.ua и work.ua. Нужен специалист с подтвержденным ФОПом или компанией для долгосрочного сотрудничества в сфере найма.
Ищем удаленного рекрутера с опытом работы в ИТ и медиа для подбора специалистов и молодых талантов. Задачи: поиск, отбор и размещение вакансий. Требуется опыт от 3 лет, навыки работы с университетами и уверенное владение Google Docs и MS Office. Гарантированная оплата, гибкий график, неполная занятость.
Необходимо провести ресечинг вакансий по заданным критериям для двух кейсов. Для первого кейса требуется найти 30 вакансий для ролей в клиентском опыте в России, для второго - 50 вакансий в США в сферах Digital & IT и Oil & Gas. Все данные должны быть представлены в удобном формате, например, Excel или Word.
Требуется менеджер по подбору персонала с гибким графиком работы. Основные задачи включают редактирование и коррекцию материалов. Идеальная кандидатура — опытный специалист, способный эффективно работать в удаленном формате.
Требуется найти специалиста менеджера проектов для разработки биржи на базе блокчейн ТОН под ключ. Ожидается опыт в управлении проектами и знание технологий блокчейн.
Ищем специалиста для поиска и исследования блогеров на платформах YouTube, TikTok, Instagram и других. Необходимо создать список потенциальных партнеров и установить контакт с ними через электронную почту и социальные сети. Ожидаем уверенного использования Google Sheets и уровень английского языка B2 или выше. Предыдущий опыт является плюсом.
Ищем SMM-Manager для постоянной работы в Украине. Предлагаем высокую оплату от 800$ в месяц. Необходимы свободное время и ноутбук. Также требуется помощь в подборе сотрудников - оплата за каждого от 100$ до 200$ в зависимости от уровня опыта.
Ищется менеджер по работе с клиентами для удаленной работы. Основные задачи включают рекомендацию банковских продуктов и поиск новых клиентов. Предоставляется обучение.
Требуется рекрутер для работы с международной командой, занимающейся наймом 3D-моделеров, визуализаторов и дизайнеров. Задачи включают поиск кандидатов, отправку тестовых заданий, создание рекламы и общение с кандидатами. Необходимы хорошие аналитические и организаторские навыки, знание английского языка. Оплата ежемесячно за привлеченных кандидатов, работа удаленная по договору фрилансера.
Мы в данный момент ищем сотрудника, и нам нужна помощь с разбором Резюме и обработкой кандидатов. Конкретные задачи: - Просмотр резюме на портале по поиску работы и их фильтрация по ...
Поиск сотрудников для проекта или постоянной занятости — дело, которое лучше всего доверить специалисту. Опытный HR возьмет на себя задачу по подбору кандидатов, проведению собеседований, оценке анкет. Найти квалифицированного HR, способного подыскать для вас исполнителя, в точности отвечающего всем требования в части квалификации и навыков, вы можете в этом разделе биржи Веблансер.
На первый взгляд поиск сотрудников может показаться задачей тривиальной: казалось бы, что в этом сложного? Однако на самом деле только профессионал сможет свести ваши временные затраты к минимуму, позволив вам заниматься более важными делами. Он отсеет явно неподходящих кандидатов, проведя с ними собеседование и изучив резюме, при этом будет ориентироваться на требуемые вам умения и способности.
Иногда HR требуется для того, чтобы собрать целую команду для крупного проекта: дизайнеров, верстальщиков, программистов, специалистов по продвижению. Делегирование полномочий по поиску персонала профессионалу дает возможности сосредоточиться на глобальных целях, таких как разработка стратегии и долгосрочные планы внедрения программы.
Чтобы найти специалиста по поиску персонала для проектной работы, нужно лишь создать заказ. Биржа Веблансер максимально упростила этот аспект для заказчиков, позволив размещать проекты без длительной процедуры регистрации.
А чтобы вы могли сразу же привлечь внимание профессионалов к проекту, используйте опцию рассылки приглашений фрилансерам из ТОП-50. Это удобно и даст возможность заинтересовать действительно лучших в своем деле.
Вовсе не обязательно каждый день сидеть в душном офисе, чтобы обеспечить себе стабильный и высокий доход. И все большее число специальностей, переходящих в формат удаленного дистанционного сотрудничества, тому подтверждение. Специалисты по поиску персонала также входят в число тех, кто может зарабатывать своими умениями через биржу Weblancer.
Зарегистрируйтесь в сервисе, укажите специализацию, в которой вы профи, а затем оставляйте отклики к проектам в этом разделе. Возможно, именно ваша квалификация и опыт требуются тем, кто сейчас ищет персонал! Самое время начать работать в комфортном для себя темпе и графике, желаем успехов!