Курсовые по теории управления
Необходимо выполнить две курсовые работы по теории управления.
Темы курсовых работ:
1.Деловая оценка персонала
2.Управление деловой карьерой
объём каждой работы 50 стр.
Требования к работе:
Введение 2-3 страницы- в введении раскрывается актуальность и практическая значимость работы,четко формулируются цели и задачи исследования.
1 глава-информационно-теоретическая часть
1.1 Содержательная постановка темы исследования.Теоретические подходы и методы решения поставленной проблемы управления.
1.2 Роль государства(государственная политика)в решении поставленнойпроблемы управления
1.3 Выбор и обоснование метода диагностики,анализа и решения поставленной проблемы управления в организациях РФ.
2 глава-Проблемно-аналитическое исследование объекта,субъекта и предмета управления.Организационно-управленческая характеристика системы управления.
2.1 Общая характеристика объекта исследования(конкретной организации)Место организации в рыночной среде РФ.История создания и развития,виды деятельности,доля рынка,анализ её сильных и слабых сторон в конкретной среде.
2.2 Миссия,цели и политика организации
2.3 Анализ действующей организационной структуры управления
2.4 Общая характеристика предмета исследования.Практика решения поставленной проблемы управления в конкретной организации.
3 глава-Проектно-практическая часть.(мероприятия по совершенствованию управления(различных аспектов управления)).
3.1 Реализация теоретических подходов,моделей и методов управления в конкретной организации.
3.2 Зарубежный опыт решения поставленной проблемы управления
3.3 Анализ результатов проведенного исследования и разработка предложений по совершенствованию вопросов управления.
Заключение-3-5 страниц,емко и сжато представлять собой краткие выводы,характеризующие итоги проведенного исследования.Оно должно быть предельно конкретным и выразительным.
список литературы не ниже 2009 года
особые требования:
1. скачивать с албест не надо..
2. уникальность не ниже 70
от вас - цена и сроки.
При качественном исполнении возможно постоянное сотрудничество