Найдите исполнителя для вашего проекта прямо сейчас!
Разместите заказ на фриланс-бирже и предложения поступят уже через несколько минут.
  • Сайт нужно сделать до 18.05. Примерную сумму назовите сами на основании даты и последующих требований по сайту. 

    Сайт достаточно сделать на локалхосте, без использования CMS. Желательно, сделать его на ASP.NET, WebForms или MVC. 

    Необходим небольшой корпоративный сайт для ИТ-организации со следующими элементами основного меню (которые будут присутствовать на каждой странице): 

    1) ФИО пользователя или админа в правом верхнем углу, по нажатию на которые можно будет перейти в личный кабинет. 

    2) Кнопки, начиная с левого верхнего угла в одну строку, которые будут чуть ниже строки с ФИО: 

    - Главная. 

    - Личный кабинет. 

    - Сотрудники. 

    - Подразделения. 

    - Об организации. 

    - База знаний. 

    - Форум. 

    3) Строка для поиска по всему сайту с кнопкой "Поиск по сайту". 

    НАПОЛНЕНИЕ СТРАНИЦ: 

    1) Главная 

    - Здесь должны отображаться новости, вверху должны появляться последние. 

         Новости на различную тематику, связанную с жизнью организации (важные праздники, чьё-то повышение, заключение договора с новым заказчиком, корпоративные мероприятия и т.д.). 

         У каждой новости есть: 1) заголовок (чуть больший по шрифту, чем основной текст); 2) основной текст новости (можно прикреплять картинки, но не обязательно); 3) автор новости (админ или пользователь. По возможности, по нажатию на автора должен происходить переход в личный кабинет автора); 4) дата новости; 5) сделать внизу кнопки "первая", "предыдущая", "следующая", "последняя" для навигации по новостям, количество новостей на одной странице – не более 10. 

    Достаточно будет сделать 11-12 небольших новостей с заголовком и одной фразой. (Остальной текст не надо). 

    2) Личный кабинет 

    - ФИО сотрудника. 

    - фотография сотрудника. 

    - подразделение. 

    - должность. 

    - кабинет, рабочее место. 

    - дата рождения. 

    - телефон. 

    - адрес электронной почты. 

    Нужна небольшая база данных сотрудников (30 человек или более), желательно на SQL Server 2014. Либо на другой СУБД, если не можете на этой. 

    3) Сотрудники 

    - список всех сотрудников в алфавитном порядке (по возможности, с миниатюрой фотографии) в виде таблицы со столбцами "ФИО", "Подразделение", "Должность". (осуществление выборки из БД). 

    - по нажатию ФИО должен быть переход на личный кабинет сотрудника. 

    - вверху перед таблицей должна присутствовать одна строка для поиска по фамилии, имени и отчеству. 

    - так же вверху, по возможности, ещё одна строка для поиска по подразделению. 

    - так же вверху, по возможности, ещё одна строка для поиска по должности. 

    - сделать внизу кнопки "первая", "предыдущая", "следующая", "последняя" для навигации по результатам, количество записей на одной странице – не более 20. 

    4) Подразделения 

    - нарисовать схему структуры компании. 

    - вкратце расписать чем занимаются подразделения. 

    - указать руководителей каждого подразделения. 

    5) Об организации 

    - расписать, чем занимается организация. 

    - указать директора и замдиректора. 

    6) База знаний 

    - своего рода файлообменник, с которого пользователи могут скачивать необходимые файлы (такие как должностные инструкции, кодекс, производственный календарь, правила внутреннего трудового распорядка), а администраторы – добавлять и редактировать содержимое базы знаний. 

    7) Форум (по возможности, если хватит времени) 

    - форум, на котором каждый пользователь может создать тему, а остальные отписываться в теме. 

    - тему может закрыть или удалить только тот пользователь, который её создал либо администраторы. 

    Должна быть, соответственно, админская часть и пользовательская часть. Регистрируют пользователей только админы. Редактируют основной контент всех страниц тоже они.

7 лет назад
lgoptareva
Людмила 
34 годаРоссия
7 лет в сервисе
Была
7 лет назад