Эссе Организационное поведение

Требуется написать эссе по организационному поведению, отвечая на следующие вопросы:

1.Информационная эпоха ведет к появлению виртуальных организаций. Какие изменения в организационном поведении индивида это влечет за собой?

2. Можно ли говорить об исчезновении организаций в классическом представлении в будущем? Как Вы относитесь к утверждению С.С. Фролова ("Будущее организации"), что ни рынок, ни бюрократические механизмы не могут быть ориентиром для будущих организаций?

3.Чем отличается организационное поведение в реальной организации и в Сети? На собственном опыте Вы ощущаете разницу?

4. К чему идет мир: к коллективизму или индивидуализму? К крупным мегакорпорациям или, как утверждает Ричард Кох (Принцип 80;20), к мелким и средним предприятиям, основой успеха которых будут генерирующие идеи индивидуалы?

5. Какой тип организационной структуры организации Вы считаете самым перспективным в будущем?