Руководитель веб-проекта

FutureToday Project Manager

Кратко о вакансии

Вы хотите добиться амбициозной цели и сделать такой проект, о котором будут говорить? Не еще одно внедрение SAP. Не еще один навороченный корпоративный веб-сайт. Что-то значимое. Что-то, что поможет миллионам людей сделать жизнь лучше. Google? eBay? Яндекс?

Если Вы хотите не идти по шаблонам, а определять их, и готовы рискнуть стабильностью ради возможностей – у нас есть, о чем поговорить.

Требования

• Опыт работы – от 3 лет

• Успешный опыт самостоятельной разработки веб-приложений

• Успешный опыт руководства командой разработчиков от 1 года, успешный опыт запуска проектов

• Знания программных продуктов и технологий разработки:

o Обязательно – PHP, MySQL, Javascript, Agile/XP, bugtracking software (FogBugz, Bugzilla, JIRA etc.)

o Желательно – Ajax, HTML, DHTML, xHTML, CSS, система контроля версий

• Личностные качества – ответственность, нацеленность на результат, командный игрок, острое желание совершенствования себя и проактивность

• Высшее образование, желательно – МГУ (ВМиК, Мехмат, физфак), МФТИ, МГТУ, МИФИ

• Хороший уровень английского будет плюсом

Цели и задачи

Кто мы?

• FutureToday (www.futuretoday.ru) – подразделение по работе с молодыми специалистами ведущего кадрового агентства s2b Personnel. Наши Клиенты – Accenture, Bain & Company, Dirol Cadbury, Ernst&Young, Johnson&Johnson, KPMG, McKinsey & Company, PricewaterhouseCoopers, The Boston Consulting Group и многие другие.

Кого мы ищем?

• Опытного и близкого нам по духу технического лидера проекта для создания ведущего портала о поиске работы для молодых специалистов.

Основные функции и задачи:

• Принять процесс разработки у предыдущей команды.

• Сформировать сплоченную и эффективную команду проекта и быть готовым масштабировать проектные мощности при росте объема задач.

• Быть авторитетом для своей команды.

• Совместно с бизнес-заказчиком определить план работ и управлять его изменениями.

• Отвечать за разработку, соблюдая согласованные планы.

• Осуществлять оперативное управление проектом и участвовать в процессе разработки в роли играющего тренера.

• Быть готовым выпустить первую версию уже через 1 месяц (!).

Важные соображения:

• Мы рассчитываем на реализацию гибкой идеологи управления разработкой (agile), подразумевая под этим, в частности: еженедельный цикл релизов, итеративность и изменчивость требований по ходу разработки, тесную совместную работу разработчиков и бизнес-заказчика.

• Мы предполагаем, что Ваше участие в разработке позволит использовать в проекте самые эффективные технологии организации разработки с использованием инструментов совместной работы (работа с требованиями, версиями, дефектами и т.п.)

• Мы предполагаем, что в стартапе все работают не только головой, но и руками. Следовательно, мы ожидаем, что технический лидер проекта будет не только руководить, но и сам участвовать в разработке, программировании. Важно одновременно быть готовым самому «закатать рукава», но хотеть, по возможности, поручить другому.

• Мы ищем интересного человека: с широким кругозором и свежими идеями.

Условия

• 2,500-3,000 USD, gross, зарплата белая

• В перспективе – возможность стать совладельцем бизнеса

• Работа в офисе, м.Охотный ряд

Контактная информация

Контактный адрес: [email protected]

Контактное лицо: Каминский Денис

Телефон / Факс: +7 (495) 721-3332 / +7 (495) 692-7992